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【株式会社アスカ】保育士/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社アスカ 求人ID:37530845
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

児童発達支援管理者
放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務
・個別支援計画作成
・運動や学習の支援
・身辺自立、生活マナーなどの支援
・外出や戸外活動のサポート
・保護者への報告、連絡および相談、援助
・支援サービス担当者との連絡調整
・スタッフへの指導
・送迎
・事務、記録等
※レセプト請求無し


常により良い支援を追求し、成長できる環境

優しく明るい職場づくりに取り組んでいる、児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしたり、ミーティングで話し合ったりしながら、常により良い発達支援を提供することを目指しています。子どもと遊ぶのが好きな方や体力に自信がある方であれば、未経験でも活躍できますよ。また、資格取得のサポートがあるので、専門的な知識を深めてキャリアアップもできます。スタッフ、利用児童が「共に輝ける社会」を大切にしている職場ですよ。

【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援・放課後等デイサービススマイル・キッズ増尾

【勤務地】
増尾1-10-8

【求める資格】
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

【給与】
月給 280,000円 〜 330,000円
【給与補足】
年収336万円〜470万円
通勤手当 実費支給(上限なし)
車通勤可 駐車場もございます♪
昇給あり
賞与あり(稼働による)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
<賞与>
実績により
交通費あり 交通費全額支給

【勤務時間補足】
交代制(シフト制)
(1)09時00分〜18時00分
(2)09時30分〜18時30分
(3)10時00分〜19時00分
※残業無し

【休日】
日曜日
日曜・その他(シフト制)
完全週休二日制
年間休日 108日

 
夏季休暇
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【待遇】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
研修制度あり
キャリアアップ制度あり
制服貸与または服装自由(規定あり)
資格取得支援制度あり

施設内外の活動を取り入れた個別支援計画を作成

施設は東武アーバンパークライン増尾駅の近くにあり、施設周辺には住宅街が広がっています。子供たちは近所の公園に散歩にでかけたり、お店での買い物体験をしたりしており、地域の環境を発達支援に積極的に活用していますよ。施設では、ワークショップを受講した職員が、絵カードを使用した療育のPECSを実践。また、脳バランサーキッズを使用してゲーム感覚で個々の発達状況を測定しています。子ども1人ひとりの段階をしっかりと把握しながら、施設内外での活動を組み合わせた適切な個別支援計画を作成することを大切にしていますよ。

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ポイント1アピール

交通費別途支給 制服あり すぐ働ける・即日勤務 残業なし シフト制 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中

ポイント2アピールコード

109,124,217,302,303,304,317,319,328,501,502,503,506

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜18:00
勤務地 千葉県柏市
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 月収 28万円 〜 33万円
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
研修制度あり
キャリアアップ制度あり
制服貸与または服装自由(規定あり)
資格取得支援制度あり
休日・休暇 日曜日

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
大学・短大・専門学校卒に限る
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アスカ
所在地 〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1
りんくうゲートタワービル14F
事業内容 ■事業内容
当社は水産養殖業者のお客様を対象に水産用医薬品、飼料、栄養剤、機械、活魚などを取り扱う卸売の会社です。私たちの目指すところは、高品質な養殖魚の生産をサポートすることです。病気に強く、美味しい養殖魚の生産を支援するために、細かなデータ管理や魚の生理・生態を考慮した製品提案を行っています。

また、「お客様の利益に貢献することが社員の自己実現や幸福に繋がる」という経営理念のもと、社員が健康に働ける環境整備にも力を入れています。
代表者 加藤 秀明
URL https://www.asuka-shine.co.jp/
設立 年2002年2月
資本金 10百万円
売上 4,700百万円
従業員数 35名
平均年齢 27歳
主要取引先 -

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