NEW 正社員
☆充実の待遇の正社員求人☆
保育業務全般をお願いします♪
0〜就学前のいずれかのクラス担任
(0歳児:11名、1歳児:18名、
2〜5歳児:各20名)
3〜4人の複数担任制をお願いします!
住宅手当・処遇改善手当等の
充実した福利厚生もあります♪
残業ほぼなし!
年間休日は115日♪
働く先生がメリハリを持って
お仕事できるよう、
ワークライフバランスが
しっかりしています!
車通勤も可能なので
お気軽にご相談くださいね♪
※保育士資格必須の求人です※
◎2025年4月入職希望の方も
お問い合わせください!
働きやすく主体的に活躍できる職場
運営元の社会福祉法人永照福祉会は、女性活躍推進企業として「えるぼし」の認定を取得しています。残業がほぼなく、休みが取りやすい職場なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、多くの職員が産休育休制度を利用しており、子育てとの両立が図れる環境ですよ。さらに、質の高い乳幼児教育を提供するための人材育成に努めていて、充実した研修制度がある点も魅力。各々の職員の保育観や個性を尊重する職場で、主体的に活躍することができますよ。
【施設名】
認定こども園 認定こども園 ロータスプリスクール大芝
【勤務地】
大芝2丁目1-3
アストラムライン白鳥駅より車5分
車通勤可能です〇
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
保育施設での勤務経験のある方♪
【給与】
月給 210,000円 〜 310,000円
【給与補足】
基本給
180,000円〜280,000円
処遇改善手当
30,000円
○その他
住宅手当
10,000〜15,000円
役職手当
15,000円
子育て支援手当
第1子 10,000円
第2子 5,000円
行事手当
行事によって異なる。
<賞与>
年3回/合計4ヶ月
交通費あり 実費支給(上限なし)
【勤務時間補足】
実働8時間程度
【休日】
日曜日 祝日
完全週休2日制
日・祝+その他平日
年末年始12/29〜1/4
年間休日115日!
【待遇】
□各種保険加入
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
□有給休暇制度
□退職金制度
□再雇用制度
□マイカー通勤可
いのちを尊び優しい心を育む「まことの保育」
アストラムライン白島駅から車で5分の場所にある、認定こども園 ロータスプリスクール大芝。情操教育として、仏教精神を基に「まことの保育」を取り入れているのが特徴の一つ。5月の降誕会にはお念珠を持ってお参りをしたり、花まつりに参加したりする仏教行事を通して、いのちの尊さや他者への優しさを学んでいます。また、魚の解体や野菜の栽培などの食育体験で、子どもたちは食への興味関心と共に感謝の気持ちを育んでいきますよ。
ポイント1アピール
交通費別途支給 高収入 残業なし シフト制 研修制度充実 昇給あり
ポイント2アピールコード
109,124,302,315,317,328
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 07:00 〜 19:30 の間 8時間程度 |
勤務地 | 広島県広島市西区 |
交通 | [最寄り駅]アストラムライン 白島 [アクセス]アストラムライン白鳥駅より車5分 車通勤可能です〇 |
給与 | 月収 21万円 〜 31万円 |
待遇・福利厚生 | □各種保険加入 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) □有給休暇制度 □退職金制度 □再雇用制度 □マイカー通勤可 |
休日・休暇 | 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アスカ |
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所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE水道橋ビル5F |
事業内容 | ■企業概要 創業40期目になるシステムソリューションプロバイダです。 ■ビジョン お客様に最も信頼される「システムソリューションプロバイダ」になるため、アスカのワンストップ・ソリューションサービスを駆使してお客様のIT資産に付加価値を提供すると共に社会の発展に貢献していきます。 |
代表者 | 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 |
URL | https://www.aska-inc.co.jp/ |
設立 | 年1985年12月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 612百万円 |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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