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正社員
◆訪問看護師業務全般
【訪問件数】6件/日位（※30分訪問もあり）
【利用者様について】小児：1〜２名/精神科：全体の半数（認知症/統合失調症）
【1日の流れ（例）】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取れます。）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅
※オンコールあり（月3〜4回）
※ほぼ出動なし（ファーストコールを役員で対応しているため、基本的に対応や出動がほぼありません）
※オンコール振休（オンコール対応時間分の振休を付与します）
【休日休暇】
土日休みまたは日＋平日1日休み
※別途、毎月希望休暇2日（特別休暇）を全員に付与
特別休暇2日/月
【勤務時間】
8:30〜17:30
【アクセス】
・下落合駅 (西武新宿線)徒歩5分
・高田馬場駅 (JR山手線/西武新宿線/東京メトロ東西線)徒歩8分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度，社会保険完備
・退職金：準備中
・スマホ・タブレット貸与あり
・ハラスメント相談窓口あり
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険あり
・事業所徒歩圏内に引っ越しの場合はご相談ください（引っ越し手当）
・電動自転車職員へ貸し出し制度あり
・フリードリンク制度（飲み物支給）
・パパママ応援インセンティブUPあり
・交通費全額支給
・自己研鑽費用支援制度あり
・マネージャー育成制度あり
・社内副業あり
・慶弔休暇あり（一部勤続年数必要）
【諸手当】
出動手当：2，000円/日（日曜日）、4，500円/日（夜間）年2回：インセンティブ（訪問件数）＋社内評価により決定
ポイント1特記事項
★2024年5月に開設した訪問看護ステーションです。
★年間休日130日以上！有休入れると140日以上！」
★選べる固定休日制度（土日休み or 日＋平日1日休み）
★全員が月に2日特別休暇を取得可能！
★夏季休暇、冬期休暇も別途あり！
★「しっかり働き、よく休む」のワークライフバランスを完全実現！
★頑張った分だけポイントが貯まり、給与UP、賞与UP、特典と交換などに使える「ハッピーライフカード制度」あり！
☆頑張った分だけポイントが貯まり、給与UP、賞与UP、特典と交換などに使える
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
駅近（5分以内）
ポイント3アピールコード
301
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科医師 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 歯科技工士、歯科衛生士 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | [最寄り駅]西武鉄道新宿線 下落合 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
| 給与 | 年収 480万円 〜 600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 土日休みまたは日＋平日1日休み※別途、毎月希望休暇2日（特別休暇）を全員に付与 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】看護師 病棟経験３年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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