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正社員
《未経験OK！医療現場を支える人材コーディネーター》★医師と医療機関をマッチングし、医療業界をサポート★フランクな会話が盛んな、活気のある雰囲気があります★残業月平均19h程度★インセンティブあり
あなたにお任せするのは、非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』に登録している医師と、医師を求めている医療機関のマッチングをする人材コーディネーターのお仕事です。
「今より良い環境で働きたい…」という医師や、「医師不足で現場が回らない…」という医療機関のお悩みを解決するため、双方から感謝の言葉をいただくことができます。
生活に必要不可欠な医療現場をサポートすることは、社会貢献度が高く、多くの人の「命を支える」ことに繋がります。
～＊具体的なお仕事内容＊～
▼医療機関からの求人依頼の受付
▼医師から職場における希望をヒアリング
▼医師のマッチング、紹介
▼就業までのサポート
▼勤務終了後のサポート
☆医療機関への訪問や医師との面談はオンラインと対面が半々。外出頻度は月3～5回程度です！
☆日に日に増加していくマッチング数を目にしながら、自分の仕事の影響力を感じられます！
☆業務や業界知識はしっかりお教えしますので未経験の方も、スムーズに業務をスタートできますよ。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【★女性比率は6割！そのため、女性にとって働きやすい環境です】
当社では、多くの女性スタッフが活躍しています。そのため、女性が安心して働き続けることができる環境を整えています。年間休日125日以上&残業少なめで、プライベートを大切にしながらメリハリをつけて活躍することが可能です！
【★早期のキャリアアップ/豊富なキャリアパスをご用意！】
東京本社の管理職の7割が女性！メンバー→サブリーダー→シニアリーダー→マネージャーと頑張り次第で早期のキャリアアアップが可能です。定期的に上長と面談をし、一人ひとりのKPIを決めることで目標も明確になり、モチベーションを持って業務に取り組める環境です◎
また、豊富なキャリアパスをご用意しているのであなたが描くキャリアパスを実現できますよ！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◇医師と医療現場を支えることができた、とやりがいを感じることができます。
◇医療現場、医師とのやり取りの中だけではなく、フラットな社風で活躍することで、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
◇医療と人材の専門知識を兼ね備えたプロフェッショナル人材になることができます。
【教育制度について】
医療知識や業務についての研修をご用意しています。入社から約2～3ヶ月で基本的な業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してご応募ください！また、先輩スタッフもしっかりあなたをサポートしますので、確実に成長していくことができますよ。
【女性管理職について】
女性が多く在籍している当社では、管理職の女性スタッフも多数活躍中です！年齢・性別・勤続年数に左右されることなく、キャリアアップを目指せるのはフラットな社風があるからこそ。
ポイント1≪7割が未経験入社・リモートOK≫ 医療現場を支える！やりがいを感じながら長期的に活躍しませんか？
業界トップクラスの紹介実績を誇る非常勤医師に特化した求人サービス『Gaikin』などを展開している私たち。
今回募集する人材コーディネーターは、医療機関のと医療従事者のマッチングを支援するお仕事。候補者さまの人生だけでなく、医療現場をサポートすることで、多くの方の命に貢献できるやりがいがあります。
未経験でも大丈夫！教育担当が丁寧にお仕事をお教えします。実際に元アパレル販売員や一般事務などの先輩が多数活躍中です！
＼長期的に活躍できる職場環境／
◎リモート×出社のハイブリッド
◎賞与4ヶ月分※2024年度実績
◎残業月平均19h程度
◎産休育休復帰率100％！
ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？
ポイント2意見が反映されやすい、風通しの良さが自慢です！
働きやすい環境づくりのため、スタッフの意見を積極的に取り入れている当社。外出前や退勤後に身だしなみを整えたいという女性社員の声から、アイロンや鏡をオフィスに常備しています。また、「YMS＝やっぱりMRTが好き」という退職者の再就職を促進する制度もスタッフ考案のもの。一度転職後、やっぱりMRTが良いという思いから、再就職した人もいます。これからも積極的に意見を取り入れ、反映していきます。
ポイント3女の転職！取材リポート
取材時に驚いたのは、スタッフさん同士の距離の近さ。皆さんそれぞれニックネームで呼び合い、会話も明るくイキイキとされていました。思わず、私もこの輪に入りたい…！と思ってしまうほど。「とにかく、人が良い。MRTが大好き」というスタッフさんの言葉と笑顔が心に残りました。フランクなコミュニケーションが盛んで、活気のある当社なら、新しく入社される方もすぐに馴染むことができると思います！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 残業は月平均19時間程度と少なめ。プライベートも大切にすることができますよ♪ |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都渋谷区神南1-18-2 フレーム神南坂3F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 7階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※転居を伴う転勤はございません |
| 交通 | ■東京本社 JR・東京メトロ・京王井の頭各線「渋谷駅」より徒歩8分 ■名古屋営業所 各線「名古屋駅」より徒歩6分 桜通線「国際センター駅」徒歩3分 |
| 給与 | 月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間（試用期間中の賞与支給なし。その他の給与・待遇について差異はありません) ※残業代は別途支給いたします。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年1回) ◆賞与年2回（6月/12月） ※2024年度実績：4ヶ月分 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆通勤手当(3.7万/月) ◆リモートワーク手当（5,000円/月） ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金 ◆持株会 ◆健保組合の保養所 ◆社内イベント ◆オフィスグリコ ◆服装・ネイル自由 ◆敷地内禁煙（徒歩圏内に喫煙所有） |
| 休日・休暇 | ☆年間休日休暇125日以上☆ ◆完全週休2日制（土・日） ┗3ヶ月に1回程度の土日当番出勤あり。その際は平日に代休取得可能です。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（長期休暇取得可） ◆有給休暇（年10～20日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（入社1年後から取得可能） ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 【産休育休活用例】 産休・育休後の復帰率は100％！ 復帰後は、ライフスタイルに合わせて時短勤務で働くことができます◎ 子育てと両立しながら、活躍している社員も活躍中！ 実際に女性社員の内、20％が働くママです。 |
| 応募資格 | 《未経験OK！医療業界を支えるお仕事、始めませんか？》 ★学歴不問 ★経験・スキル不問 ★基本的なPCスキルをお持ちの方(主にメール) 【あると望ましい経験・能力】 ～＊こんな方、歓迎します！＊～ ☆人と話をするのが好きな方 ☆悩みや相談を真摯に聞ける方 ☆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ☆人間関係のフラットな会社で働きたい方 ☆営業・接客・販売などの顧客折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＭＲＴ株式会社【東証グロース上場】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 医療情報のプラットフォームの提供 1. 医師・コメディカルを対象とした医療機関への医療人材紹介 2. 医局向けグループウェアの提供 3. 医師を対象とした情報発信、プロモーション支援 4. オンライン健康相談・診療システムの提供 5. 医療機関経営支援 6. 登録・受付センターなどの運営 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010403 派13-309370 【備考(事業所)】 名古屋営業所、大阪支社、福岡営業所、札幌営業所 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川 智也 |
| URL | |
| 設立 | 2000年1月26日 |
| 資本金 | 4億3,227万円 （2023年12月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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