正社員
【職務概要】
電気設備管理の計画・診断・更新提案から、現地工事までを
一括してサービスを行う「トータルメンテナンス」を提供して頂きます。
【職務詳細】
※エンジニアリング業務をメインに行って頂きます。
■電気設備の改善・更新にかかる機器や現地工事の
設計・調達・実施・施工までのEPC業務一式
■工場建設に伴う電気設備工事の設計・調達・施工・試運転調整 等
※プロジェクト毎の対応となります。
【やりがい】
■作業の一端を担うだけではなくシステム設計・工事設計・機器選定・施工管理等立ち上げの全工程を担当できる挑戦し甲斐のある仕事です。
■案件規模に合わせ、数人でプロジェクトチームを組みます。
プロジェクト完了までの期間は、長いもので1～2年です。
5千万円～数億円という、大きな案件に取り組める機会もあります。
■顧客は旭化成グループ以外に大手企業から官公庁まで幅広いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒882-0847 宮崎県延岡市旭町2-1-3 JR線「延岡」駅 車10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～640万円 月給制：月額214000円 賞与：年2回（約5か月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、家族手当（月額19,100～33,300円支給）、住居手当（独身25,000円／有扶31,000円）、退職金制度、出張手当、資格取得支援制度（資格試験受験費用負担、合格お祝い金支給、外部研修費助成）、慶弔見舞い、医療障害共済、社員持株制度 等 ■勤務時間：8時00分～16時45分 ＜フレックスタイム制＞コアタイム：10時00分～15時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇15日～20日、年末年始休、慶弔休暇（結婚・出産・忌引・天災）など |
| 応募資格 | 【必須】 ■各種電気設備の施工管理もしくは設計のご経験をお持ちの方 (発電設備、受変電設備、動力負荷設備) 【尚可】 ■技術担当としての実務経験5年以上 ■特高・高圧配電盤設計、試運転の経験5年以上 ■施工管理の実務経験10年以上 ■電気設備の設備管理(保全・メンテナンス)のご経験をお持ちの方 ■下記のような資格をお持ちの方 第1種電気工事士、電気主任技術者(第2種、第3種)、 消防設備士（甲種）、電気工事施工管理技士（1級、2級）、 ボイラー技士（1級、2級）、計装士1級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー16F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・旭化成エンジニアリングは、多事業を展開する旭化成グループにおいて生産技術を培ってきたユーザー系エンジニアリング会社です。 ・旭化成グループ内外に向けて、設計・建設・メンテナンス・機器製作・操業管理などのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 岡田 一郎 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/aec/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 20,800百万円 |
| 従業員数 | 491名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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