【株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス】営業事務・営業支援【5～10時間の残業/子育てとの両立】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
キャッシュレス決済導入に関わる営業事務・導入支援業務をお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■各種書類の押印・郵送手続き
■決済端末・SIM・テストカード管理業務
■見積作成や基幹システムの登録業務等の営業支援業務
■TMNコード決済包括導入への社内外手続き
■各ブランドとの関係深化
■コード決済TMN包括における実績管理、利用率アップに関する分析・施策立案・実施、効果検証

【将来的なキャリアプラン】
まずは、上記の事務業務をメインにご経験頂き、専門性を高めていただくことを期待しています。
また、同部門にはQR・バーコード決済だけでなく電子マネーブランドや各カード会社の対応も行っており、将来的にはコード決済や営業支援に留まらず上記フロント業務や加盟店へのサービス導入など同社の業務に幅広くご活躍いただける方を望んでいます。

【採用背景】
組織強化に伴う増員

【配属部署】
CSサポートグループ
部長（40代・男性）
GM（40代・男性）
メンバー11名
（50代5名、40代3名、30代2名、20代1名）
大阪勤務1名、東京勤務10名
女性5名

【レポートライン】
社長-管掌役員-本部長-部長-GM

【働き方】
想定法定外残業時間：0時間
リモート割合：~40％
備考：週3以上出社想定

【定年】
60歳

【同社の魅力】
■キャッシュレス決済の普及・社会的安定性
国内で初めてキャッシュレス決済ゲートウェイ（ネットワーク/クラウド型の仕組み）を開発した企業でもあり、キャッシュレス業界内では必要不可欠な企業となります。厚生労働省が進める給与デジタル払いの開始など後押しをしており、Pay系の普及・拡大により今後も事業拡大が見込めます。
■グロース市場への上場
国内でのキャッシュレス普及・拡大に伴い、
昨年2023年にグロース市場への上場を果たしました。
従来まで取り組めなかった新領域や事業拡大も進めており、
上場に伴う変革が社内で進んでおります。
■5～10時間の残業/子育てとの両立
全社平均残業が10.7時間/月であり、男性育休の取得促進など個々のライフステージに合わせた就業が可能な環境です。各求人にて目安となる残業時間も定…