正社員
業務推進における改善や改革（SCMの確立、DX・環境対応等）が中心となります。
■具体的な業務内容
・物流最適化及び効率化業務（輸送ルートの構築、倉庫最適化等）
・物流におけるCO2削減やコストダウンへの取り組み等。
・製造現場における物流課題抽出、問題解決に向けたソリューションの提案
■体制 物流管理部
課長1名、メンバー3名
■ミッション・課題
サプライチェーンマネジメントの確立やDX、環境対応等の進捗を高めていくためにリーダーシップをとって推進していける方を求めてます。
これまで事業部ごとに物流を行っており、物流部門で全体最適を進めていきたく、
事業部ごとの輸送ルートを統一化していく、コスト・物流の観点から無駄なところをカットしていくなど、変革を進めて頂きたいです。
※調達・生産管理は別部隊としてありますのであくまで物流経験者を求めております。
■働き方
・在宅勤務の有無：有（基本は出社が多いです）
・出張の有無：有（国内の当社拠点）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メーカーの物流部門もしくはフォワーダーでの就業経験 ・国際/国内物流における、物流管理・改善に携わった経験 【歓迎要件】 ・中国語での実務経験があれば尚可 ・ビジネスレベルの英語力（TOEICテストスコア600点目安） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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