【株式会社サンディ】【新大阪】社内SE／社内業務のIT化を促進！～残業時間月15時間ほどで働きやすい～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【新大阪】社内SE／社内業務のIT化を促進！～残業時間月15時間ほどで働きやすい～


～全国に店舗展開中の成長企業／社員を大切にするクリーンな社風～

■仕事内容
当社のIT部門で社内SEとして社内業務のIT化の推進をお任せします。 セキュリティ構築、自社でアプリケーション開発や外部連携など幅広く携わる事が可能です。
【業務例】
・プログラム作成、バックオフィスのIT化、既存システムのリプレイス、セキュリティなど。
【魅力】当社のIT戦略をゼロベースから一緒に作り上げる事ができ、社内の新しいIT戦略を推進していく事ができます。
■配属先情報
システム推進部：15名
■就業環境
平均残業時間は10～20時間程度です。
全社として残業0時間に向けた意識醸成を行っています。時間管理についてはタイムカードを導入しており、申告と実態のずれがないようチェック係も設け、1分単位で管理しています。

■当社のこだわり
「日本の食料品物価を押し下げ、お客様の暮らしを豊かにする」という理念のもと、「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20～30%は安い」という価格の部分にこだわりがございます。
そのため、商品に関しても商品の良さを残しながら消費者の方に、どのようにお手頃価格でお届けするかを大切にしています。

■当社の成り立ち・文化
当社は、永続的に事業を継続していくことを考えて設立しました。当社の社風といえばクリーンであることです。
そして同時に、この社風は当社のビジネスモデルの根幹をなすローコストの前提条件にもなっています。
クリーンで公正な企業風土は、ディスカウント志向、人材重視と並んで、当社にとって最も重要な風土面でのコアコンピタンスをなしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】