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【日本ケーブル株式会社】【新潟/湯沢】リフト・ロープウェイ等の施工管理◇業界最大手◎/年休120日/残業10h/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

日本ケーブル株式会社 求人更新日:2025年2月28日 求人ID:37544698
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【新潟/湯沢】リフト・ロープウェイ等の施工管理◇業界最大手◎/年休120日/残業10h/土日祝休み


~業界トップシェア◎索道業界での国内シェア50%超!/U・Iターン希望者歓迎◎/地元で落ち着いて働きたい方◎/定着率◎安定して長く働ける環境◎/転勤なし、年休120日、残業少で充実したプライベートの実現~

■職務内容:
新潟県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。

■具体的な業務:
・輸送用設備の設置工事における施工管理
・施工工程の打ち合わせ/工程表の作成
・修繕工事や部品交換工事の立ち会い/工事管理 など

<担当案件例>
・機械器具設置工事(リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等)
・管工事(人工降雪機等)
・電気工事(ナイター設備等)

■就業環境:
・年間休日120日/土日祝日休み
・平均残業10h程度/直行直帰可
・担当は新潟県内全域および群馬県内の一部エリア
・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし
◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です!
◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です!
◎総合職採用(全国転勤有り)と地域限定採用(転勤無し)から選択が可能です!

■入社後について:
先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。

■組織体制:
新潟サービスセンターに配属されます。14名のチームで、営業5名、施工管理6名、庶務3名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■当社について:
ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新潟サービスセンター
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢字中島川原1659-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

総合職採用希望の場合は全国転勤があります。
札幌、山形、長野

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
その他固定手当/月:11,100円~25,500円

<月給>
221,100円~375,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます
※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。
※総合職採用(全国転勤有り)か地域限定採用(転勤無し)で給与体系が異なります。
■昇給:年1回(前年度実績3.00%~)
■賞与:年2回(前年度実績4.5ケ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額50000円)
家族手当:扶養手当有
住宅手当:13000円~30000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■職位手当
■資格手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日(日祝その他、週休二日制、会社カレンダーによる)
※9月~11月は月2回程度土曜日出勤があります(12~8月は毎週土曜休み)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験歓迎/
・なんらかの施工管理業務経験 または 電気系の知見・経験をお持ちの方
(電気系の学科出身の方、回路、配線等の作業が可能な方など)
・普通自動車免許(AT限定可)


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本ケーブル株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11
事業内容 ■事業内容:
・索道輸送設備(ロープウェイ・ゴンドラ・リフト)
・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備(ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター)
・都市向け輸送設備(ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム)
・立体駐車装置(エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式)
・リゾート関連機器(圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム)など
代表者 -
URL https://www.nipponcable.com/
設立 年1953年1月
資本金 100百万円
売上 14,800百万円
従業員数 330名
平均年齢 -
主要取引先 -
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