正社員
掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【滋賀・彦根】購買調達☆月残業25H・転勤なし・有給消化率高／様々な業界とお取引があるため安定性◎
◇1品1様の金属加工製品の受注から納品まで一貫して関わることができるポジション／滋賀のメーカーを支える安定企業◇
▼魅力ポイント
＊企業安定性＊
自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引があるため景気に左右されない強みを持っています！
＊働きやすさ＊
年休は107日と少なめではありますが、高い有給取得率を誇っており土日祝休みにすることも可能です！また、残業が月25Hと少ないことも魅力の一つです。
＊職務魅力＊
デスクワークのみではなく、担当企業からの受注預かりや必要に応じて客先訪問もあるため、受注~納品まで一貫して担当することができます！
■仕事の内容：
当社は自動車、建設機械、半導体、建築、ガラス等幅広い業界とお取引をしており、受注のあった1品1様の金属加工製品を製造しています。そんな、当社の購買担当として受注された加工製品に使われる部材の調達業務をお任せいたします。
ーメイン業務ー
・担当企業（10社~20社）からの受注（機械図面）を預かり、必要な資材調達や外注先への発注業務などをお任せいたします。
・また、既存のお客様からの受注を預かる際に、次回の受注の情報収集や提案活動を行っていただきますが、無理なノルマなどはございません。
・日常は社内での業務が多く、顧客要望等あれば客先訪問もお任せします。
■働く環境：
・同じグループ内で、相談、協力し合える環境です。また有給取得率も高く、取得しやすい職場です
■配属組織：
購買5名（50代1名、40代2名、30代2名）
■同社の特徴、強み：
・精密金属加工、各種治具を製造を行っており、強みは、打合せ→設計→機械加工→研磨→溶接、組み立て迄の一貫対応力を持っている事です。多品種少量生産を得意とし、社内一貫生産の体制をとり、顧客の生産技術的なサポートが出来る、もの作りの部品加工メーカーです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県彦根市高宮町2804-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■役職手当 ■モデル年収： ・年収450万円、入社3年目、メンバー（月給25万円＋諸手当）、年収500万円、入社5年目、リーダー（月給30万円＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：・退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ・再雇用制度(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■休日：（内訳）土曜、日曜（※会社カレンダーに準ずる） ■有給休暇：有（10日～）（※有給休暇取得率は高いです。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※いずれか必須 ・資材調達、購買職のご経験 ・生産管理のご経験 ※業界不問です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンセイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町2804-1 |
| 事業内容 | ■概要 創業当時から最新のマシニング加工、フライス加工を中心とした加工を行っています。 最新鋭の機械を導入し、多品種少量生産を中心とした加工を主に行い、試作から量産まで対応。 取引企業との信頼関係をより強固にするとともに、社会や時代の変化に動じることなくスピーディーに対応できる変化対応型企業への進化を目指しています。 |
| 代表者 | 山本 崇人 |
| URL | https://sinnsei.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 279百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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