NEW 正社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【千葉市/安全衛生管理者】セカンドキャリア歓迎◇サイトPC板製造・最先端技術に触れられる/急成長企業
■職務概要:
千葉県、茨城県を拠点としサイトPC板製造を一式請負、建築・土木工事を行っている当社にて安全衛生管理を担当いただきます。
■業務概要:
<メイン業務>
〇労働基準監督署、諸民間災害防止協会との協調、渉外に関する業務
〇 社内外の各種安全衛生協議会および合同パトロールに関する業務
⇒こちらの2件がメインの業務で7現場と工場3カ所の合計10カ所を月1~2回ずつほど安全会議と安全パトロールに出席して頂きます。
関東県内が主要なのでほぼ日帰り出張で宿泊の場合は出張手当あり(1日2千円~4千円)です。
<その他の業務>
・定期現場安全パトロール、安全管理指導
・安全衛生教育に関する業務
・安全衛生管理組織に関する業務
・関係官庁、諸団体との渉外に関する事項
・労災事故・車両事故に関する処置及びその助言
・労働安全衛生法、労働保険法等に係わる諸届、報告、請求に関する事項
・安全用具整備の選定、発注取り纏め
・社用車搭載ドライブレコーダーの管理、調査、アラート分析
<案件詳細>
・当社は多数のビッグプロジェクト、架設工法に取り組んでおります。マンション・物流倉庫・競技場・研究施設等が案件内容です。
・数々のスーパーゼネコンと連携し、多数のビッグプロジェクト、架設工法に取り組み、数多くの施工実績を積上げております。
■組織構成:
安全衛生委員会(10人)
■魅力・特徴:
・今期売上50億達成予定、売上はずっと右肩上がりです。取引先は全てゼネコン企業なので安定しています。決算賞与も8年連続支給記録達成。ゼネコンと合弁会社も設立し、今後は全国・海外展開も視野にいれています。
・令和2年夏に千葉県建設業経常利益ランキングで18,674社中50位にランクイン!(現在本社在住市内において売上高4位)常に上位入りをしている現在急成長中の企業です。
・プレキャストコンクリートという将来性のある工法で業界最先端の建設部材を製造しています。工期短縮、省力化、環境保護にも貢献できる工法で現在注目されている工法です。
・2年前に竣工したばかりの新しいオフィスで快適な環境で就労できます。社長も40代と若いので、比較的にフラットな社風で和気あいあいとしています。社員旅行やBBQイベントなど社員同士の交流の機会もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~401,000円 固定残業手当/月:36,120円~57,960円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,120円~458,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与1回(8年連続支給中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:16歳未満の扶養家族1人につき5000円 住宅手当:上限2万円:賃貸借の方 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修 ・OJT ・技術研修 ・社外研修 ・社内講習会 <その他補足> ・千葉ロッテマリーンズ年間シート ・千葉ジェッツ年間シート ・自己啓発支援制度 ・技能免許取得費用会社負担等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制(休日は日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 休日休暇形態:隔日土曜日、毎週日曜日 ・GW ・夏季一斉休暇 ・年末年始 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・施工管理経験 ■歓迎条件: ・衛生管理者などの有資格者歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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