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【株式会社 テレビ朝日ミュージック】【六本木/未経験歓迎】ファンクラブ企画運営◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業/正社員登用有【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社 テレビ朝日ミュージック 求人更新日:2025年3月10日 求人ID:37545610
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)


【六本木/未経験歓迎】ファンクラブ企画運営◆テレビ朝日グループの総合エンタメ企業/正社員登用有


【プライム上場テレビ朝日G/所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務をお任せ/正社員転換率90%以上】

■概要:
ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。

『ケツメイシ』、『平井 大』などの当社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています。お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください!未経験の方のご応募も可能です。

■業務内容:
◇サイト内のコンテンツ更新業務
◇ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用(会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等)
◇会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施
◇ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営
◇ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き
◇実施した企画の効果測定・改善 等

■入社後の流れ:
先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。
<業務に慣れてきたら>
メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお願いしたいと考えております。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。

<正社員登用について>
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。
※正社員登用有

<試用期間>
6ヶ月
※給与・待遇面の変更はありません

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,603,600円~4,091,200円
固定残業手当/月:74,700円~117,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,666円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(六本木より50km圏内)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後に対象

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(入社後オリエンテーション、育成者向け研修、新任管理職研修、著作権研修など)

<その他補足>
<福利厚生はテレビ朝日グループ統一で充実しています>
■テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
■各種レジャー・宿泊等の割引、優待利用可能なベネフィットステーション加入
■保養所(越後湯沢・熱海)
■スポーツジム割引制度
■食事代補助(テレビ朝日社員食堂)
■健康診断、35歳以上人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診
■育児時短勤務制度
■介護・子育て支援制度(介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等)
■人事評価制度
■功労表彰(個人・部署・チーム)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日※イベントなどに合わせ、休日出勤が発生する可能性あり/振替休日取得可
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日振替休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇OK

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種・職種未経験歓迎~
■必須条件:社会人経験2年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンタメやTV関係、制作会社等の業界ご経験
・カスタマーサービス、顧客対応経験
・動画制作、illustrator、Photoshop等のご経験

■歓迎条件:
・ファンクラブの企画・運営経験をお持ちの方
・登録会員を対象としたサービスの企画立案、運営経験をお持ちの方
・アーティスト等のマネージメントのご経験のある方
・レコード会社等での制作や宣伝のご経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 テレビ朝日ミュージック
所在地 〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31
六本木ヒルズノースタワー12F
事業内容 ■事業内容:
・音楽著作権及び著作隣接権の管理、運用/アーティストの発掘、育成、マネージメント
・自社レーベルによるCD制作、販売/コンサート、ライブ及びイベントの制作
・アーティストグッズ等の企画、制作/アーティストサイト及びファンクラブの企画、制作、運営/放送番組などの企画、制作
代表者 代表取締役CEO 吉田真佐男
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 40百万円
売上 9,849百万円
従業員数 105名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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