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正社員
掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【名古屋／未経験歓迎】エレベーターの保守点検・工事◆充実の教育体制／残業月10時間程／転勤なし
【未経験から専門的スキルが身につく／創業60年の安定企業／ベテランの知識を丁寧にレクチャー／転勤なし／土日祝休／プライベートとの両立可能】
■採用背景：
保守契約を結んでいるお客さま先へ訪問し、エレベーターの保守点検や工事業務をお願いいたします。
商業、公共施設やマンションなど、今の時代には必要不可欠な存在であるエレベーターの安全・安心を守る仕事です。
経験、未経験問わず、入社後はスキルや経験に応じた丁寧な指導をいたします。男女問わず活躍できるポジションです。
■入社後の流れ：
・入社後1～2日程度の導入研修で、各機器の名称や動作を覚え、エレベーターの仕組みを習得していただきます。その後は、先輩に同行して契約先を定期的に訪問。実践を通して仕事を覚えていってください。
独り立ちするのに平均1～2年かかりますので、それまでは先輩と一緒です。
・玉掛けや中型免許など、様々な資格を取得して、希望があれば工事部への転属も可能です。資格取得費用は、会社が全額負担するため、向上心があれば、どんどんスキルアップできる環境です。
■組織構成 メンテナンス部：12名
程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。
困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。
■1日の仕事の流れ：
▼出社：朝礼後、スケジュールを確認し現場に向かいます。
▼点検：訪問 1日4件程度／時間 1～2時間
1カ月に1回の点検契約となるため、決まったお客さまへのご訪問となりますが、毎日同じ現場に行くわけではありません。慣れるまでは、先輩と一緒に現場へ向かいます。
▼帰社・次の日のスケジュール確認：17:00の定時前に帰社。次の日の準備をして業務は終了です。
24時間365日のメンテナンスを行っているため、当番制で月に1回程度、時間外の対応がありますが、定期的なメンテナンスをしっかり行っているため、出動はほとんどなく、また、自宅待機となりますので、事務所にいなくてはいけないということもありません。また、代休も取っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※経験・能力により時間短縮もしくは免除の場合あり ≪試用期間中の給与条件に変更があります≫ ・月給：22万5千円～30万6千円 うち基本給：19万8千円～24万3千万円 うち職務手当：2万7千円～6万3千円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 勤務地最寄駅：金山総合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 金山総合駅または、市バス 高辻、円上バス停から徒歩15分 ※本社の他、静岡にも事業所があります。希望の場合は、そちらへの配属も可能です。お気軽にご相談ください。 ＜転勤＞ 無 ※住居の変更を伴う転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定／残業代別途支給／別途資格手当あり ■給与補足： 経験者資格ありの場合：月給30万~37万円 (基本給22万円~27万円+職務手当5万~7万円+昇降機検査資格手当：3万円) +賞与2回 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3万円まで／月 家族手当：配偶者1万円・子1人3000円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度：仕事に必要と判断した資格は会社が費用を負担し取得可／資格取得後希望があれば工事部への転属も可 ■昇降機検査資格手当：月3万円支給 ＜その他補足＞ ・資格手当（3万円/月※当社規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土・日・祝）他会社カレンダーによる ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給を合わせて、5日以上の連休取得も可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・機械設備やメンテナンスに興味がある方 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・エレベーター業界経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本リフト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0059 愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 昇降機設備の設計、製作、施工、修理、改修、定期点検、法定検査代行 【取り扱い昇降機設備】 乗用エレベーター、荷物用エレベーター、ホームエレベーター、各種エレベーター、カーリフト、小荷物専用昇降機 【取り扱い介護機器設備】 階段昇降機、段差解消機、移動関連福祉機器等の販売・施工・保守管理 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihonlift.com/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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