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正社員
掲載予定期間：2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【東京/リモートワーク中心】知的財産部門◆出願・権利化担当（リーダー候補）
【グループ売上高1兆円以上／住生活産業のグローバルリーダー／連結社員数5万人以上】
■業務内容：
知財部門のうち、（1）住宅建材製品（ハウジングテクノロジー事業）（2）水回り部門（ウォータテクノロジー事業）の、いずれかに所属します。当社の事業優位性や国内外ビジネス強化に貢献するための知的財産権（特許・意匠）の出願・権利化やポートフォリオ管理を担って頂きます。
＜詳細＞
・発明発掘、国内外の特許、意匠出願及び権利形成
・ポートフォリオ管理
・担当する製品・技術領域の第三者権利対応、権利範囲/有効性判断、係争、契約サポート等
・海外事業部門及び海外グループ会社に対する知的財産戦略の策定と実行のサポート
・事業部門に対する知財教育
■働く環境：
・平均残業は20H程度です。
・基本はリモートワークであり（MTG等で週1回出社の可能性有）、コアタイム無しのフレックス制度も活用いただけます。
■組織概要：
住設業界をリードする当社では、海外ビジネスの更なる強化を目指しており、IP&ストラテジー部門も海外強化を加速させています。事業部門及び海外グループ会社との連携を深め、国内外ビジネス発展に貢献するための知財戦略を実行するという重要な業務を担うことができます。フルリモートも選択可能であり、ご自身のライフステージに合わせてワークライフバランスを充実させることも可能です。知的財産部は、キャリア採用者も多く、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に業務を進めることで新たな知見を得ることができます。
■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約5万名以上を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※変更の範囲：会社の定める場所( テレワークを行う場所を含む) ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（一般社員の支給時期は、年２回（7月・12月）、管理職の支給時期は年１回（7月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給条件あり 家族手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出企業年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 原則、OJT ＜その他補足＞ 生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット ・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休業制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・日本及び海外（主にアジア地域）の特許事務所と連携し、特許出願の戦略提案、出願準備から権利取得までを主体的に遂行できる知財法律知識と実務能力。 ・国内外の特許出願・権利形成の戦略を提案・実行する能力 ・英語力 ※海外拠点と必要に応じてビデオ会議等で円滑にコミュニケーションし、相互理解、課題解決ができるレベル （読む、書くも含まれる） ※TOEIC(R)テスト800点、英語検定準１級程度を想定 ＜語学補足＞ 海外拠点の知的財産メンバーとのコミュニケーション、海外の特許事務所等とのやりとり等高度な英語力が必要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F |
| 事業内容 | ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役社長兼CEO 瀬戸 欣哉 |
| URL | http://www.lixil.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 68,530百万円 |
| 売上 | 1,483,224百万円 |
| 従業員数 | 53,834名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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法務（東京）.
株式会社Grand Central
法務担当/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
トヨタ・コニック・プロ株式会社
法務担当（弁護士資格保有者）.
株式会社Ｍ＆Ａ総合研究所
法務◆年間休日120日*借上社宅制度有*リモート*フルフレックス
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