正社員
三菱電機のFA産業機器向けに、期間システムの開発・運用・保守を行っていただきます。
顧客案件を受けて、営業システム、生産管理システムの開発・運用・保守を担当いただきます。
まずは開発から担当、その中で営業システム、生産管理システムを学んでいただき、徐々に顧客との要件検討、上流設計、保守まで担当いただきます。
【仕事環境】
・言語:VB,NET、ABAP4、COBOL
・DB基礎知識:Oracle、PostgreSQL
・OS:Linux、Windows
【業務内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
【勤務時間】
9:00～17:30(休憩45分/実働7時間45分)
*残業は月15時間程度(繁忙期は～30時間程度)
*在宅勤務は週2～3日程度
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区 〈最寄り駅〉JR筑肥線今宿駅 【勤務地(変更の範囲)】 会社の定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】 想定年収:420万円～900万円 ※各種手当は含みません 【給与詳細】 月収:250,000円～510,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 (年間賞与:4.5～5か月ほど、変動あり) 【手当】 通勤手当、残業手当、住宅手当(※居住地域による)、 家族手当(22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、上記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月)、 特別手当(扶養家族なし1～2万円/月、扶養家族あり1.5～3.5万円/月)、 持ち家支援手当(上限1.5万円/月)、 在宅勤手当(200円/回) 【待遇・福利厚生】 雇用保険、社会保険、厚生年金保険、健康保険、退職金、財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金、寮・社宅、健康診断、住宅資金融資、再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、団体保険等 【受動喫煙防止の状況】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日126日、年次有給休暇(20～25日)、ライフサポート休暇、チャージ休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、慶事休暇、各種特別休暇等 |
| 応募資格 | ・アプリケーション開発における上流設計(基本設計～詳細設計)の経験をお持ちの方 ・OSおよびDBの知識をお持ちの方 ・.NET系プログラミングの経験をお持ちの方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3 |
| 事業内容 | ～三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です～ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mind.co.jp |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 82000百万円 |
| 従業員数 | 6,000名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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