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プロパティマネジメント業務（PM）をメインに行っていただきます！
オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指していただきます。
■同社の魅力■
・土日休み可能
・ルート営業
・新規開拓なし
・直行直帰あり
・スケジュールは自分である程度調整できる
・インセンティブあり（頑張った分だけ賞与に反映）
・ノルマ無し
・社用車貸与（車通勤OK）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 愛知県名古屋市 転勤の有無：転居を伴う転勤はなし ※通える範囲での店舗移動あり |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 年収 4,000,000 円 - 7,000,000円 [月給] 263,320円～ ※職務手当：63,320円（40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [賞与］ - 年3回（4月・8月・12月） - 決算賞与（8月） - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 福利厚生 資格手当・合格祝い金（宅建等） 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与（職種による） PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度（住宅購入支援制度） 制服貸与 社員食堂（岡崎本社のみ） 報奨金制度（社員紹介など） 定期健康診断 退職金制度（中小企業退職金共済） 屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土日休み可、または水＋土か日 GW、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、介護、特別、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※年次有給休暇の計画的付与制度を導入しており、年5日必ず取得できます。 |
| 応募資格 | ■歓迎経験■ ・人と話すのが好き ・PCスキルがある ・販売サービス経験あり ・保険会社の経験あり 未経験の方でも大歓迎です！ご興味ある方はぜひご応募ください！ ＜求める人物像＞ コミュニケーション力のある方 地域に根差したお仕事がしたい方 リサーチが好きな方 スケジュール管理が得意な方 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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