正社員
◇◆仕事内容◆◇
各地の新規拠点の開業から運営体制の立ち上げを担っていただき、拠点支配人として運営施設を管理していただく想定です。
拠点の責任者としてより魅力的な場所に進化させ続けることや、社内での情報連携を通じて当社のサービス提供 / オペレーションのあり方を構築し、当社のブランドを牽引していただくことを期待します。
【主な業務内容】
・拠点の環境整備
・食材提供等、施設運営に必要なサービス開発および提供
・清掃メンバーの管理および清掃業務の効率化
・リネン業者、薪販売業者等とのコミュニケーション
・備品、消耗品の管理及び発注
・顧客分析などマーケティング業務
・緊急時の顧客対応
（従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務)
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 長野県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 年収：300万円〜500万円(昇給あり) ※能力・経験等を十分に考慮の上、決定いたします。 福利厚生 ・リモートワークとのハイブリッド勤務 ・社会保険（厚生年金、健康保険、厚生年金基金） ・雇用保険 ・労災保険 ・定期健康診断 ・PC貸与制度 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間 残業時間：平均20〜30時間 / 月 ＜休暇＞ 週休二日制、年間休日120日 【休暇イメージ例】 土曜日に出勤する必要が出てきた場合は翌週の休みを3日間で取得するなど、柔軟に休暇を取ることが可能です。 |
| 応募資格 | ※4０歳くらいまで 《必須経験》 新規でオープンする拠点への転勤が可能な方 (※引っ越しの場合は弊社で社宅を用意することも可能です。ご相談ください！) ・普通自動車免許を所有の方 ・四駆/スタッドレスの車を持ちの方 ＜必須スキル＞ ・飲食店、キャンプ場、グランピング場、民泊やホテルなどの宿泊系施設、レジャー施設等の運営経験をお持ちの方 ・プロジェクト関係者全体のモチベーションを高く維持できる方 ・役割に捉われず自律してご活躍いただける方 ・変化に柔軟で、度重なる改善をし続けられる方 ・ローカルスタートアップの環境を楽しめる方 22歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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