正社員
＜業務内容＞
・サプライヤー管理：業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
- 土木工事
- 地盤調査
・案件管理：QCDSを管理
- 安全管理
- 進捗管理
- 予算管理
- 検収
・部署間の連携：前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
・地主対応：事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
・行政対応：行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
■役割
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職（課長代理、課長）へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職（課長代理、課長）としての採用の可能性あり。
・管理職（課長代理）以上の場合以下の業務もお願いします。
- 年間計画作成
- 予実管理
- 社内外リソース調整
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ 年収：400 - 570万円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（4月・10月） ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。個人の成果（目標達成度）に応じて増減 ＜試用期間詳細＞ ~6ヶ月(同条件) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・賞与年2回､昇給年1回 ・社宅制度 ・家賃補助制度 ・時短勤務制度 ・時間外勤務手当 ・国内･海外転勤なし ・副業OK ・マイカー通勤可 ・交通費全額支給 ・ランチタイム（休憩時間は自由に決められます） ・直行直帰可能 ・作業着支給 ・職場見学OK |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日120日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇：17日（入社半年後に付与） ・年末年始休暇（12/30~1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・次の実務経験が2年以上ある方 - 施工管理経験 - 品質管理経験 ・自動車の運転 ■歓迎要件 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・コスト管理の実務経験 ・PCの基本操作（Excel、Wordなど） ・太陽光発電所の建設に関わる経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（電気業界に関わらずゼネコンやその周辺企業、土木・建設業等での経験も良い） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 当社は茨城県を中心に太陽光発電所の開発・建設・運営を行う会社です。 2014年の設立以来、急速に事業を拡大しており、2023年には発電能力が100MWを超えました。 ■会社の特徴 ・自社開発の太陽光パネルを採用しており、 高い発電効率を実現しています ・豊富な開発実績とノウハウを活かし、 最適な発電設備の設計・施工を行っています ・24時間365日、遠隔監視システムで 発電所の状況をモニタリングしています 当社は、再生可能エネルギーの普及を通じて、 持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年11月27日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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