【株式会社ヴィス【東証スタンダード上場】】Webデザイナー/「働きがいのある企業」選出/特別休暇多数/ベビーシッター利用支援有/賞与年2回（正社員）

ポイント1【クライアントと直接のやり取りが可能】 “はたらく”を支える会社で、成長を楽しみながら長く活躍しませんか？

■□「はたらく人々を幸せに。」が、私たちのミッション
8,000件以上のオフィス空間デザインを手掛け、「はたらく人々を幸せに。」というミッションを実現してきた私たち。空間デザインのみならず多角的な視点から「はたらく人々」を支えるため、クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトの制作を通じて、企業のブランディング向上を支援しています。

■□デザイナーとして成長できる環境
クライアントへの直接のヒアリングを通して「なぜWEBサイトが必要なのか」「何を目的にしているのか」…という部分からブランディング・デザインに携われます。
さらに、社内にライターが在籍しているためコミュニケーションが取りやすく、コンセプトやコピーについて共通認識を持ちながら高いクリエイティブを追求することが可能です。

■□「働きがいのある会社」として5回認定・ランキング選出実績あり（※）
◎産休育休取得率・復帰率100％
◎時差出勤制度
┗始業時間を8：00～10：00の間で調整できる
◎1時間単位で取得できる時間有給制度
◎特別休暇
┗年次有給休暇とは別で結婚、誕生日、資格取得のためなど10項目以上の休暇をご用意
◎ベビーシッターサービス
◎専門スタッフによるパパ・ママサポート窓口

ポイント2活発なコミュニケーションで成長を後押し！

入社当初は、社員同士の交流の時間が多いことに驚きました。前職では作業と現場をただ繰り返す日々だったため、最初は少し戸惑いましたが、こうした時間があるおかげで他部署のメンバーとも自然に会話が生まれ、会社全体が一つになれていると感じています。特に印象に残っているのは、社内イベント「マルシェ」。ビアマルシェやお野菜マルシェ、コーヒーマルシェなどがあり、普段あまり話す機会のないメンバーとも気軽に話すことができました。また、チームシャッフルが多く、若手社員がさまざまな先輩から学べる環境も大きな魅力。学ぶことにどん欲な社員が多いため、仲間とともに切磋琢磨しながら働けています。温かく前向きなカルチャーこそが、ヴィスの最大の魅力です。

ポイント3充実したサポート体制で、安心して自分らしく活躍できる。

入社してまず驚いたのは、スキルアップに向けた手厚いサポート体制。ランチ時間に行う週1回のオンライン勉強会「ランチアカデミー」や17種の資格に適用される「資格取得支援」など幅広い制度があり、前向きにスキルアップに向けて取り組めています。また、チーム全体で助け合う文化が根付いているのも大きな魅力です。誰に質問しても嫌な顔をされることはなく、「一緒に解決しよう」と前向きにサポートしてくれる姿勢に日々支えられていますね。さらに、テレワークや時差出勤といった柔軟な働き方もできるため、仕事とプライベートを両立しながら、心理的安全性の高い状態で自分らしく働けています。

ポイント4取材担当者より

「環境が人を変える。人が会社を変える。」という理念を掲げ、オフィス空間の企画・施工を通じて「はたらく人々を幸せに。」を実現してきたヴィス。これまでに手がけた案件は8000件以上にのぼり、働き方改革の波に乗り、オフィス環境改善のニーズが高まる中で注目度が増している。取材を通じて感じたのは、同社がクライアントだけでなく社員にもその理念を徹底している点だ。オシャレなオフィス空間はもちろん、バースデイ休暇や計画年休制度『VOYAGE』、妊娠中特別休暇、サンクスカードなど、社員のための独自制度が充実しておりこれらが温かい職場文化を育んでいると感じた。5年連続で『働きがいのある会社』ベストカンパニーに選出されているのも納得だ。社員が幸せに働ける環境を整え、末永く活躍できる場を提供する同社。これからもその理念を体現し続けるだろう。