【株式会社 LibertyWorth】インフラエンジニア*フルリモートOK！*入社時月給66万円可*還元率70％*年休120日～*大手取引案件多数（正社員）

ポイント1創業期ならではの特権を活かして、あなたの希望を形にしませんか？

2022年に2名で設立した「Libety Worth」。

これまでの2年間は、社員をサポートする体制を
整えることに注力してきましたが、
準備が整った3年目の今、
創業期3人目の社員となるコアメンバーを募集することにしました！

＼創業期だからこその魅力とは？／
■あなたの意見が、そのまま会社の制度になる
ルールや決まりが少ない今だからこそ、
個人としての意見が、会社の制度として反映されます。
そんな高い柔軟性は、創業期に入社する方の特権にもなります！

■環境や待遇は全てあなたの「こうしたい」がベース
＼例えば…／
1）「一つ上のフェーズに挑戦したい」
キャリアプランに沿って最適な案件をアサインしているので、新しいフェーズや案件に挑戦しやすいのが魅力！

2）「プライベートの時間を増やしたいのでリモートにしたい」
フルリモートの案件や自社開発の案件をご用意しており、連休5日以上可能など、あなたの生活に合わせた働き方が選べます！

3）「もっと給料を上げたい」
あなたの希望を何よりも大切にしているので、やる気や経験に応じて高水準の給料で還元していきます！

創業期の”今”だからこそ叶えやすいあなたの希望と、企業基盤をイチから創り上げる面白さを感じられる環境をぜひ手に入れませんか？

ポイント2一歩一歩、確実にステップアップができる安心感

Liberty Worthで働く魅力は、社員一人ひとりのキャリアを大切にしてくれる点です。SES事業に対して不安を感じていた私に対しても、会社は確実にサポートを提供してくれました。例えば、最初に配属されたプロジェクトでは、分からないことがあっても上司や同僚が親身になって支えてくれたおかげで、自分のペースでじっくりと成長できました。このように、チームと会社全体のバックアップが整っているからこそ、安心して自分のキャリアを前進させることができています。

ポイント31年足らずで新しいフェーズに挑戦。スピードが段違いです。

以前は運用保守業務をメインにしていましたが、設計・構築への挑戦を夢見てLibertyWorthに飛び込みました。現在はAWSを活用したプロジェクトで中心的な役割を担っており、自分のスキルが日々進化している実感があります。この会社の魅力は、まだ小さな規模だからこその柔軟さと近さ。役員との距離が近いため、気軽に相談しながら進められる環境があると思います。挑戦を恐れず、スピーディに成長したい方にぴったりの職場なので、ぜひ私たちとともに新たな挑戦を始めましょう！

ポイント4取材担当者より

取材を通して感じたのは、役員の方が社員の意見に対してとても柔軟な姿勢があるということ。例えば社員が「もっと給料を上げて欲しい」と言えば即座に検討し、希望した金額まで給料を上げたり、今回取材班が「こういう制度を設けては？」という提案をした内容に対しても「ぜひ検討していきましょう！」と応えてくれたりするなど、寛容に受け入れてくれる姿勢があった。きっと入社後も、社員の希望や提案を本当に実現してくれる会社なのだと強く感じた。そんな高い柔軟性を持つ同社は、将来的には自社サービスを扱い、5年後には社員100名規模まで事業を拡大させることを目標に、新たなフェーズに突入しようとしている。創業3年目ながらスピード感を持って、更なる成長を続ける同社に注目をしていきたい。