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正社員
DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、
自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、
クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて
同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
※導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、
AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと
専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、
新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。
事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【豊富なキャリアパス】
全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
▽スペシャリティ系
・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長
▽組織開発系
・セールスリーダー/MGR→組織開発（HR）系MGR
▽ゼネラル系
・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者
・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
・セールスリーダー/MGR→全社経営企画
▽事業本部異動
・セールスリーダー→MI（デジタルマーケ）事業への異動
など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
ポイント1Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？
2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。
アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど
BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。
そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、
事業創造を加速させていきます。
私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、
目の前の仕事に本気で向き合い、
情報と情報、人と人、サービスとサービス、
すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？
ポイント2取材担当者より
2007年の設立から今後もますます事業拡大を図る同社。グローバルな存在を目指し、世界の進化に貢献することをミッションとしている。業界最高水準のプロダクト設計やトップクオリティーにこだわり、今後もWeb・インターネット業界の可能性を創造していくようだ。また、キャリアパスも豊富で希望も叶いやすいため、思い描いたキャリアビジョンに向かってステップアップしていけるカルチャーが根付いている。さらに、社員の働きやすさにも注力している。特にライフスタイルを重視した制度が多く、オン・オフのメリハリをつけて働けることが魅力だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩60分） 【残業について】 直近1年間の残業時間：約18時間 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・地下鉄南北線 六本木一丁目駅 直結 ・地下鉄日比谷線、大江戸線 六本木駅 徒歩5分 |
| 給与 | ◆想定年収：450～750万円 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ◆想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与 ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ◆月額給与内訳 ・基本給：205,000〜385,000円 ・業務手当：71,000〜133,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給） ・扶養家族手当☆：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る ・住宅補助手当☆：30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当☆ ・管理監督者手当など☆ ☆対象者のみ |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・扶養家族手当（配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（自転車通勤も可） ・食事会費用補助 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ・ワークスタイルオプション （妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 ・Speee Library（3,000冊を超える本が揃った社内図書館です） ・Speee Cafe （最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供） ・Speee Lounge （活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） など |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇 |
募集背景
Speeeでは“事業と組織”の双方を重視しており、長期的な企業成長・強固な組織を構築する上で
新卒及び中途採用は最も重要なミッションです。
CEOだけでなく全ての役員・事業部長がインターンシップやリクルーティングに関わり、プロジェクトを推進。
今後も優秀な人材の採用を通して成長していきたいと考えています。
| 応募資格 | ・セールスのご経験が1年以上ある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【歓迎する経験・スキル】 ・セールスにおいて、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【求める人物像】 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Speee |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社Speeeへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◆マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、マーケティング変革パートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 大塚 英樹 1985年、埼玉県生まれ。メディア関連事業の会社を創業し、2011年に譲渡。同年、25歳で株式会社Speee代表取締役に就任。 |
| URL | http://speee.jp/ |
| 設立 | 2007年11月29日 |
| 資本金 | 1,488,813,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■クレジットカード大手企業 ■キャッシングカード大手企業 ■転職、派遣最大手企業 ■教育関係大手企業 など |
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