正社員
【職務概要】
オフィスビルやマンション等に設置される、同社製エレベータ及びエスカレータの
仕様決定や現場進捗管理等の施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・ゼネコン担当者との打ち合わせを行い、細かい仕様を決定
・製品の製作指示や施工図等の図面打ち合わせ
・業務の工程におけるスケジュール表の作成及び管理
・社内外の施工スタッフへの指示出し
・製品検査の立ち合い
・品質管理
☆新設工事がメインの為、夜間作業はほとんどありません。
【納入実績】
・ららぽーと名古屋みなとアクルス（愛知）
・静岡県富士山世界遺産センター（静岡）
・虎ノ門ヒルズ（東京）
・ニューヨーク・タイムズ・タワー（アメリカ）
・ドイツ連邦議会議事堂（ドイツ）
・望京SOHO（中国）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 JR東北本線「仙台」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：440万～620万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回(直近実績4.09ヶ月分) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金・退職年金（定年60歳）、再雇用制度、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、借り上げ社宅、独身寮、健康管理室、保養所 ■勤務時間：8：30～17：15 （所定労働時間 7時間50分） 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】土曜、日曜、祝日、週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年次有給（11～20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築、土木、プラント、設備分野における施工管理経験 【研修】 技術研修や語学研修等、キャリアに合わせた研修が豊富です 【同社製品の魅力】 同社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。 例えば、分速600ｍで走行する中、床に立てたコインが倒れないものや、家電メーカーとのコラボで「イオン発生装置」を搭載し、乗る人の心を癒すもの等、常識を覆すような斬新なアイデア、異業種とのコラボレーションで、エレベータ専業メーカーとして業界を牽引しています。日本のみならず、海外も舞台にして事業展開もしております。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-2244 長野県長野市三本柳西2-35 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）土木設計…河川・砂防、上下水道、道路、都市計画、橋梁・構造物、補修・補強 （2）測量…GNSS測量、水準測量、路線測量、河川測量、用地測量、地形測量、3D計測 （3）補償・調査…物件、事業損失、土地調査、橋梁点検・調査 ■事業の特徴： 土木設計をとりまく環境は、目まぐるしい変化で進んでいます。これまでのコスト縮減に加え、CO2削減、環境配慮というように、新たな価値観に対応した機能が求められています。同社では最新の講習会参加や継続教育（CPD）の充実あるいはデザインレビュ－などを通して、個々人の技術力向上、研鑽に力をそそいでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 藤田 仁 |
| URL | http://www.k-fujitec.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 502百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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