正社員
経理分門の管理職として下記いずれかの部署で業務マネジメントをお任せします。
【業務センター課】経費関連業務のフロー改善やシステム導入
【経営管理課】予算関係業務
【会計課】決算業務（単体／連結）及びグループ会社の連結財務諸表の作成・管理
開示資料の作成及び取締役会資料・有価証券報告書・税務申告書の作成等
【財務課】資金繰り計画、予算計画の立案・運用、金融機関との折衝等の財務業務
支店間業務の集約化といった各種施策の企画・運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 禁煙 転勤の有無 無し 転勤の有無を選べる「勤務型コース」の選択制度があります。 従業員が働きやすい環境を整える取り組みの一つで、 ライフプランやキャリアプランによって選択・変更することが可能です。 試用期間 有り (3ヶ月) 試用期間中の勤務条件に変更なし 就業時間 09:00〜17:30 休憩時間 60分 フレックス制度 なし 時間外労働 有り 月平均20時間程度 管理職は残業代金の支給はございません。 水曜日はノー残業デーを推奨しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 600 万円〜800 万円 月給 300,000円〜500,000円 待遇条件・昇給賞与 ・交通費 会社規定に基づき支給 (上限15万円迄/月) ・賞与 年2回あり(6月、12月) 福利厚生 特別業務手当：税理士30,000円／月 公認会計士：40,000円／月 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) 確定拠出年金401k 従業員持ち株制度 家族手当(配偶者：11,000円、 配偶者以外：4,000円/人) 保育手当(第1子、第2子：上限4000円 第3子以降：全額補助) 育児休業制度、介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 年間休日：109日 週休2日(土曜、日曜) 年末年始休暇、リフレッシュ休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 必須要件 事業会社または監査法人での経理経験5年以上 連結決算を含めた決算業務経験・マネジメント経験のある方 従業員数500名以上の企業で経理業務の経験のある方 歓迎/尚可 上場企業での経理経験がある方は歓迎 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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