正社員
大手自動車部品メーカーで総務部人事担当を募集
・人事制度運営：評価制度、昇格制度、賞与・昇給制度
・異動配置検討：組織検討
・教育研修運営：新入社員研修、階層別教育研修、外部研修
・給与労務管理：勤怠管理・給与計算
・その他各種報告資料・企画書作成
総務部人事課は6名
人事制度運営、給与計算、労務管理、組織作りを行っています。
入社後は
経験に応じてOJTを通じて業務を覚えて頂きます
人事未経験の方でもチャレンジしたい方ご応募可能です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：330万円～420万円 ■想定月収：基本給21万円～26万円 ■賞与：2回あり 実績4.0 ■昇給：あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制土日（企業カレンダー有） 年間休日は120日 長期休暇あり 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩：65分） 所定労働時間7時間25分 部門平均残業14時間/月 |
| 応募資格 | 【応募必須の条件】 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許 ・メーカー人事としてキャリア形成を希望する方 ・社内各部門との適切な連携が可能な折衝力、調整力 【歓迎条件】 ・人事経験お持ちの方 ・実績（社長賞、表彰事項など）人に語れる経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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