正社員
日本を代表する医療機器メーカーのトレーニングセンターで医療従事者およびメーカー営業担当向け研修企画アレンジ・トレーナー業務
医療機器は、症例に対して正しく使用されて初めてその効果が得られるものです。
医療機器メーカーは医療従事者に対し、病院内での勉強会や手術の立ち会い等で適正使用の普及に尽力しています。
現場でのOJT要素が強い研修にとどまらず、「医療技術の創造と普及」を目的に設立された当該センターでは参加者の目的・意図に応じたカスタイマイズされた研修を精力的に実施。
本格的なオペ室やカテ室、病棟を再現した研修施設を使用し本番さながらの環境下にて受けられる研修は
【技術力の向上はもちろんのこと、メーカーブランディング戦略の一翼を担う最も重要な施設のひとつ】
研修企画アレンジ・トレーナーとしてご活躍いただける方を募集し組織強化を図っています。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 派遣先 医療機器メーカー（神奈川県足柄上郡） ※車通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収480万円～580万円 ※年俸以外にEPSグループ全体の業績による決算賞与制度あり 賃金形態：年俸制 年俸の1/12を毎月支給（月末締め、当月25日払い） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・住宅手当（社内規程あり） ・退職金制度（正社員のみ） ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・カウンセリングサービス ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・EPL育児補助制度 ・車通勤 |
| 休日・休暇 | 週休2日 ※土日勤務となるケースが多く 平日にお休みを取得いただきます 年末年始休暇、フレキシブル休暇 有給休暇（年次有給休暇の特別積立制度） 慶弔休暇、創業記念日休暇 産前産後休暇、育児介護休暇 ウェルネス休暇、ドナー休暇 年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・下記のいずれかの資格を有し、200床以上の施設で少なくとも4年以上の臨床経験を有する方 （看護師・臨床工学技士・臨床検査技師） ・勤務地（神奈川県 足柄上郡）まで車通勤できる方 【歓迎スキル】 ・企業勤務となるため、Word・Excel・PPの基本操作ができる方 ・営業担当との密なコミュニケーション能力やプレゼン力をお持ちの方 ・物おじせず、新しい環境に自ら働きかけ、周囲を巻き込んで業務にあたったご経験がある方 ・海外留学などで直近ブランクがあってもOK。外向きなパッションも高く評価します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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