正社員
《業務内容》
イベントの企画立案・運用・検証に関わる業務を担当していただきます。
【業務詳細】
・ユーザー満足度／売上伸長のためのサービス内イベント立案・運用
イベントテーマの検討や選定～立案、運用、開催まで一貫して担当していただきます。
・イベント効果検証、データ分析
過去及び現時点でのイベントの効果検証による今後効果的と思われるイベントの検討や、
データ分析によるイベントの取捨選択、必要な要素の選定をチーム全体で議論し組み立てていきます。
・制作物ディレクション全般
イベント企画に携わるデザイン全般のディレクション（デザインイメージ資料の制作、内製デザイナーや外部デザイナーとの連携及び指示等進行管理）や、
その他付随した業務を行っていただきます。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 映像・イベント・芸能関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円~700万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、持株会制度 補足情報： 社会保険：健康 厚生年金 雇用保険 労災保険 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)※法令の通り 通信手当(6,000円/月) 成⻑支援制度(5万円迄/年) 社員持株会制度 (奨励金200%付与) 関東ITソフトウェア健保 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 10:00~19:00 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 応募資格 | ※３０歳半ばまで 【必須要件】 ・イベントや物事を企画することが好きな方や経験されてきた方 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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