【ライフワンズ株式会社】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）/正社員【人材紹介】（正社員）

ポイント1特記事項

ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。
ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。
ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。
これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！
給料多め，未経験OK，産休・育休，寮あり，19時まで勤務，残業ほぼなし，社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　あり
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象）
進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか）
「フレックスタイム制適用」となります
※1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数は次の通りとなります（31日の月は所定労働日数22日、所定労働時間176時間・30日の月は所定労働日数21日、所定労働時間168時間・2月は所定労働日数20日、所定労働時間160時間）


◆社員寮：単身用　あり（自己負担月3万円）、家族用　なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給（自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ）

ベネッセグループ共済会（正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象）
進研ゼミ割引受講制度（小学・中学・高校講座ほか）
「フレックスタイム制適用」となります
※1日の所定労働時間は8時間とし、各月の所定労働日数は次の通りとなります（31日の月は所定労働日数22日、所定労働時間176時間・30日の月は所定労働日数21日、所定労働時間168時間・2月は所定労働日数20日、所定労働時間160時間）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
【年齢要件は雇用対策法　１号を適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

寮/社宅/住み込み　高収入　育児休暇あり　社内禁煙　未経験者歓迎　昇給あり

ポイント3アピールコード

307,308,315,324,328,501