正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【愛西市】営業職<直行直帰可/転勤無し/残業10時間程度/土日休み/有給取りやすい環境>
■業務内容:
・営業先は主に大手~地場の中小ゼネコンまで多岐に亘り、各ゼネコンの調達部門の担当者や現場担当者(所長)が相手となります。
・施工エリアはお取引先ゼネコンの東海地区管轄エリア(愛知県主体、岐阜、三重、静岡、北陸など)になります。そのなかで、弊社が手掛ける工事(木工事、収納工事、建具工事)について受注を目指すものです。
・新規開拓よりも既存のお取引先様との関係をしっかりと維持構築することに重きを置いています。
<具体的には>
・お取引先様から見積依頼を受け、積算課に見積作成を手配し、出来上がった見積書を提出します
・並行して、会社全体の工事受注状況を勘案し受注可否を検討します
・検討の際には営業担当だけではなく、工事部門や工場部門も交えて検討を行います
・受注不可となれば丁重にお断りする一方、受注可となれば案件獲得に向け折衝を継続していきます
・受注後は、施工管理を行う工事部へ引き継ぎ、進行中の現場を確認しながら途中で発生する追加工事などについて現場所長と調整します
・竣工が近づくタイミングで施工管理担当者からの情報も踏まえた清算(工事の増減)見積を持参し価格交渉を行いながら工事をクロージングします
<求められるスキル>
・弊社には会社全体の目標はあるものの、個人に高い営業ノルマを課すことはありません
・これは、職人さんの数や工場の生産能力には限りがあり、会社全体で受注できる工事には限界があるため、いかに利益を残しながら適切な人員配置を行い最大限の利益を確保するか、を念頭においた営業が必要なるためです
・従って、こうした会社の方針をしっかりと理解して、社内外の利害関係者との調整力や交渉力を持って行動できるスキルが必要となります。
■職場環境:
残業月10h程度で直行直帰も可能です。有給休暇取得しやすくワークライフバランスに優れた環境です。
■入社後の流れ:
・知識、経験に応じて必要と思われることを社内各部署を回り理解頂いた後に営業部署へ配属となります
■配属部署:
・配属部署となる営業本部は、40代の弊社代表が営業本部長を務め、50代の次長、60代3名、40代1名、30代1名で構成。ベテランが多く、1級建築士保有者もおり、分からないことはすぐに確認できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛西市森川町百石山壱番割1664-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,000円 <月給> 200,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:賞与実績:年2回+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:単身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年経過 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 OJT教育でしっかり業務スキルを習得できます。 <その他補足> 厚生施設 財形貯蓄制度 役職手当 資格手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 夏季、年末年始、誕生日休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可能) ■優遇 ・建設業界での営業経験者や、施工管理、積算経験者の方優遇 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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選考プロセス | - |
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