NEW 正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
未経験歓迎【栃木上三川町】土木施工管理◆残業20h/年休120日/スキルが身に付く環境◎
【この業界・職種のプロフェッショナルへ◎/転勤なし/出張頻度は1年に1回/東京電力関連の案件あり/各種資格取得支援など、サポート体制充実/20年間黒字経営の安定企業】
■業務内容:
当社は送電線鉄塔建設、一般土木工事、公共土木工事などの事業を展開しています。送電線建設を行える会社は少なく、経営上の安定性も抜群です。
そんな当社にて、土木施工管理の担当者を募集いたします。
■担当業務詳細:
・当社で請け負っている工事の現場管理を担当していただきます。公共土木工事の現場管理監督業務です。
・入社後はまずはCADを使用した、施工計画を作成しながら徐々に現場にて管理業務全般を学んでいただきます。
・担当現場は本社のある栃木県上三川町を中心に、栃木県内全域、茨城県、群馬県、埼玉県など車で1時間から1.5時間程度のエリアです。
・社用車を支給いたしますので、現場によっては自宅から直行直帰も可能です。
■研修制度:
OJTが主な教育方法です。先輩社員が丁寧に指導してくれます。また、役員からの口頭説明もあります。
■配属部署:
役員、現場、事務の大きく3つに分かれており、役員2名、土木施工管理5名~6名、電気設備8名、事務3名が在籍。 ※外注10人程度
20代~60代の方々で構成されています。
■働き方:
閑散期・繁忙期を平均すると20時間です。日曜日出社した場合は振り返り休日を取得いただきます。現場行くときの移動時間も就業時間につけることが可能です。
■出張について:
・頻度…1年に1回
・期間…1週間程度
・場所…北関東(栃木群馬茨城)
■ポジションの魅力:
◎幅広い事に携われるため、この業界・職種のプロフェッショナルになれます。
◎今後の事業戦略および将来の展望としては、日本の電力不足が予測される中、その対策に協力し貢献していくことを目指しています。長期就業できる環境です。
■キャリアパス:
一般→主任(役職者スタート)→課長→次長→部長
■魅力:
・東京電力関連の案件があり、仕事の安定性が確保されています。今後5年間の仕事も保証されています。
・国のために貢献できるやりがいのある仕事です。
・無借金経営を続け、20年間連続で黒字を達成しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字石田1628 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績連動 ■賞与:年2回 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済:有 <定年> 65歳 再雇用制度:70歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり <その他補足> ・資格手当(会社が全額負担、受験・研修の交通費、その時の日当などは全額負担) ・役職手当 ・作業服貸与 ・健康診断 ・特別手当(決算手当) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土曜、日曜日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇他※会社カレンダーによる ※日曜日出社した場合は振り返り休日を取得 ※有給消化について…正月、年末などの長期休暇で使用している社員が多い |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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