【株式会社スプラウト・イット】【大阪】総務／グループ22社のホールディングス本社／10年以上増収増益／頼られる総務に成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【大阪】総務／グループ22社のホールディングス本社／10年以上増収増益／頼られる総務に成長


『多種多様な事業運営』と『働きやすい環境つくり』を支える『バックオフィスのプロ』に成長

■スプラウト・イットは？
創業から35年を超える歴史を持ち、人材サービスを軸にIT、物流、警備、介護福祉、大学部活動支援、フラワー、農園運営など多種多様な事業を展開するグループ企業を有するホールディングス会社（親会社）です。10年以上増収増益を続ける安定基盤を持ちつつ、昨年10月新たに1社をグループに加えるなど、絶えず変化と成長を求め続けています。

■業務概要：当社の総務業務をお任せします。
具体的には…
・通信端末や賃貸借物件等の管理表入力
・消耗品等の発注・管理
・グループ総会・研修・勉強会等のイベント運営
・福利厚生策の企画・推進
・官公庁提出書類の作成
・人材採用・育成
理解・習熟度に合わせて業務を行なっていただきます。
入社研修から始めるので未経験の方もご安心ください！

■人事総務部は？
男性5名・女性3名の8名のメンバーが各社役員や担当者と連携し、グループ事業を縁の下から支える「頼られる存在」です。事業領域が広いので、他では得られない経験値を身につけることが可能です。

■キャリアについて
事業領域が広いため、幅広い知識と対応力、何より他では得られない経験値が身につきます。年齢や社歴、経歴に関係無く、意見や提案は積極的に採用されるチャンスがあり、頑張り次第でグループの中枢へ昇り詰めることができます。

■社員のイメージと将来像は？
人事総務部の部長は異業種異職種からの転職ながら、今では執行役員としてグループ全員が頼る人事／総務／法務のプロとして活躍中。未経験でも意欲と頑張りで昇進昇給しているメンバーも多数います。最初はルーティンワーク（事務作業含む）からスタートし活躍できる基礎をつくり、知識や知見、経験値や思考力を積み上げ、将来的には管理部門のプロフェッショナルを目指してください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】