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【TOA株式会社】【兵庫/宝塚市】品質保証◆年休124日/年収500万円~◆東証プライム上場ニッチトップ級メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

TOA株式会社 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37563876
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【兵庫/宝塚市】品質保証◆年休124日/年収500万円~◆東証プライム上場ニッチトップ級メーカー


~公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー/公共インフラで事業安定~

■業務内容:
品質保証担当者として、当社グループ全体の品質向上および品質管理体制の強化を通じ、TOAの信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。
主な業務内容は、品質不具合に関する原因分析・対策指示、予防措置の立案・管理、新商品の発売承認審査会の運営、PL事故や品質不具合に関する顧客対応など、多岐にわたります。
また、関連部門や外部専門家と連携しながら、品質課題に柔軟かつ迅速に対応していただきます。

■具体的には:
TOAグループの品質全体に関わる企画・管理・統制をお任せします。 
(1)品質不具合対策指示の発令および是正処置の指示・管理
・品質不具合の原因分析および対策の指示・管理
・是正処置の実施状況のモニタリングおよび進捗管理

(2)品質不具合未然防止のための予防処置の指示・管理
・品質不具合を未然に防止するための予防措置の計画・実施
・予防策の有効性を確認し、必要に応じて改善策を策定

(3)新商品の発売承認審査会の主管
・新商品の品質基準適合状況の審査および承認プロセスの運営
・製品開発チームとの密接な連携による品質保証体制の強化

(4)PL事故および品質不具合による顧客対応など
・クレーム対応および解決策の提示
・必要に応じた顧客訪問や状況説明による信頼関係の構築

■出張について:
・工場監査のために海外出張4回/年

■当社について:
1934年創業の音響・放送機器と映像機器のメーカーです。
昨今、地震や津波、豪雨や台風などの自然災害が世界各地で頻発しています。さらに国内では、南海トラフ地震や大型台風等大きな災害が発生すると予想されており、減災・防災の重要性が非常に高まっております。
災害が起こった際に、音による誘導は人々の安全を守るために非常に重要な役割をもちます。当社は創業以来培ってきた「音の報せる力」によって、災害から人々を守り、被害を最小限に抑える「減災・防災」にこれからも取り組んでいきます。
現在、海外TOAグループ27拠点、主要輸出先120か国で、グローバルに活動しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ナレッジスクエア
住所:兵庫県宝塚市高松町1-10
勤務地最寄駅:阪急線/逆瀬川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~348,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:25,000円

<想定月額>
313,000円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて変動いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
※年間休日124日(2024年度)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気・機械などメーカーにおける、品質保証・品質管理・生産・製造管理に関わる知識と業務経験のある方
・品質保証・品質管理業務経験
・品質マネジメントシステム(ISO)に関する業務全般
・品質データ、市場クレームのデータ分析
・国内外の生産工場および外注先の品質指導
・電気・機構・ソフトウェア設計・開発経験
・課長候補となりうる素養もしくは同等のマネジメント経験など

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
事業内容 ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業
代表者 -
URL http://www.toa.co.jp/index.htm
設立 年1949年4月
資本金 5,279百万円
売上 40,864百万円
従業員数 805名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -
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