【株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ】【神保町】SNS運用コンサルタント◆戦略設計/制作/運用/振り返りまで一貫して対応◆直請け案件メイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【神保町】SNS運用コンサルタント◆戦略設計/制作/運用/振り返りまで一貫して対応◆直請け案件メイン


★SNS運用コンサルタント・戦略設計から運用後の振り返りまで一貫して対応可能
★未経験分野は研修あり／SNS運用のプロフェッショナルを目指せる環境
★WEBマーケティング全域をカバーしておりますので、SNS以外の知識も身につけられます

■業務内容：
SNS運用・コンサルタント業務をご担当いただきます。
同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロフェッショナルを目指せる環境です。

■業務詳細：
・SNSマーケティングの戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計
・各クライアント毎の市場調査
・企画立案／アカウントテーマ設計
・投稿企画／キャンペーン企画
・分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング）
・投稿代行（撮影（静止画・動画）
・投稿作成（画像・動画）
・インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）
・クライアント折衝
・提案資料作成　など

SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催し現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。

■取引先について：
クライアントからの直請け案件中心です。※家電量販店・キャンプ用品・英会話教室・韓国コスメ・美容家電・サプリなど

■組織構成：
SNSチームは現在は3人で構成されております。

■研修制度：
マーケティング研修あり/運用研修あり
基礎研修は1か月～3カ月間を想定しております。（ご経験によって変動）

■インセンティブ制度：
月に一度のインセンティブ制度を設けています。
目標に対して達成すると達成した金額に対して1％～3％のインセンティブをお支払いしています。
未経験の場合は目標金額自体が低いですが、仕事ができるようになってくるとインセンティブだけでも毎月5万円～20万円をもらっている社員もいます。

■評価制度：
半期ごとの評価を実施しています。
定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。
評価はS～Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず
給与を大幅にアップする場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】