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【株式会社GENDA】【法務マネージャー】契約法務・知財管理担当/M&Aで急成長中/フルフレックス・在宅勤務可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社GENDA 求人更新日:2025年2月6日 求人ID:37565566
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)


【法務マネージャー】契約法務・知財管理担当/M&Aで急成長中/フルフレックス・在宅勤務可


【世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/在宅勤務相談可/フルフレックス/裁量大&成長環境◎】

【採用背景】
当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aにより続々と参画するグループ企業のリーガルサポート及び知財管理関連業務の強化のため、増員を進めております。

【配属】
・配属先:法務1部(部長1名、マネージャー1名、スタッフ3名)
・役職:マネージャー

【業務内容】
■雇入れ直後
 ・グループ企業における取引先との契約書類のリーガルチェック対応
 ・グループ企業に係る法律関連の社内相談窓口
 ・グループ知財管理
 ・法務部マネージャーとしてのマネジメント業務

■変更の範囲
会社の定める業務(出向先の定める業務含む)

【当ポジションの魅力】
当社はアミューズメント施設運営の他、カラオケ、キャラクターMD、フード&ビバレッジ、映画配給などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しているため、様々な業態・企業の契約・法務に関して経験を積むことができるのが魅力の一つです。
また、他の管理部門、グループ企業との距離が近く、法務視点に絞られない幅広い視野を育成することが可能です。
現在の部長、マネージャーは弁護士の有資格者であり、ご自身のビジネススキルだけでなく、専門性を深めることもできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更は無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
勤務地最寄駅:汐留駅/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■雇入れ直後
 本社(〒105-7317東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F)
■変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~607,500円
固定残業手当/月:95,000円~142,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※賞与なし
※給与改定:年1回(5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:本社出勤日数に応じて支給(上限5万円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))

<その他補足>
■弁護士の有資格者の場合、弁護士会費は別途、会社負担
■持株会
■定期健康診断費用補助
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下全てに該当する方
・大学の法学部卒もしくは法科大学院卒の方
・事業会社での法務経験5年以上、又は弁護士としての職務経験5年以上

■歓迎要件:
・知財管理関連の業務経験
・英文契約のレビュー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社GENDA
所在地 〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング17F
事業内容 ■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理
代表者 代表取締役会長 片岡 尚/代表取締役社長 申 真衣
URL https://genda.jp/
設立 年2018年5月
資本金 19,765百万円
売上 55,697百万円
従業員数 12,056名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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