正社員
掲載予定期間:2025/2/6(木)〜2025/4/30(水)
【在宅可/未経験可】コミュニティマネージャー◆候補者集客業務やイベント企画など◆土日祝休
【リモート可/DX・マーケティング・HR等複数展開展開による安定性あり/国内スタートアップとして最速クラスでARR10億円まで事業成長/Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」選出実績あり/累計資金調達56億円の安定基盤】
■業務概要:
HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行っております。
本ポジションでは、新規で立ち上げるコミュニティの活性化のための業務、またHRソリューション事業・コミュニティへの集客関連業務をお任せします。
■主な業務内容:
◇SNSや求人媒体を利用した、ハイクラス層のリサーチ~スカウト業務
◇コミュニティユーザーの ロイヤリティ、リテンション向上に繋がる施策立案・実行
◇コミュニティ参加者を増やすための分析および施策立案・実行
◇イベントの企画、集客、当日の司会進行
◇外部ビジネスイベントへの参加
◇PR活動におけるSNS拡散
など
■ポジション魅力:
◎事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる。
◎当社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富
(HRコンサルタント/広報/マーケター/人事 など)
◎外国籍メンバーも数多く在籍している為、語学力を活かして働く事ができる
■募集背景:
当社は「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX(コンサル)領域、Media/Marketing領域、HR(人材紹介)領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今回はHR(人材紹介)事業におけるコミュニティマネージャー業務を担っていただける方を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
交通 | <勤務地補足> ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 JR線 渋谷駅 入口 徒歩6分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・東急田園都市線 渋谷駅 C1出口 徒歩4分 <転勤> 無 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,869,992円~4,532,400円 固定残業手当/月:77,500円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一律支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ手当 <その他補足> ・リモートワーク手当(入社時2万円) ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業もしくは顧客折衝経験がある方(CA、アパレル、ブライダル関連など) ・基本的なPCスキル(Office系のソフトウェア、SpreadSheetなど) ■歓迎条件: ・英語を使っての業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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