正社員
【職務概要】
同社にて、建築／建設現場で使用する｢仮設機材｣の提案営業をお任せします。
【職務詳細】
（1）お客様先へ訪問し､工事の内容や規模､要望などの情報収集
職人さんとお話することも多いですが、何度も顔を合わせる関係性ですので話をしっかり聞いてくれる企業様が多いです。新規開拓もありますが、優先順位をつけた訪問先リストをもとに計画をたて、皆で分担して開拓していきます。
（2）聞き取った情報を持ち帰り、提案書・見積書を作成
お客様の情報からどのような仮設機材が合っているかを考え、商品カタログ資料から選定します。見積もり書や提案書については、フォーマットがありますので、簡単に作成できます。
（3）提案書／見積書をもとにお客様と調整
1人立ちしてからも、上司や専門部署と遠隔でやりとりすることができるカメラもありますので、何かわからないことがあってもその場ですぐにサポートしてもらえます。
（4）受注が決まれば関連部署と連携し納品手配を進め、現場に納品
図面作成・配送や請求書などは別部署にお願いし、分担して業務にあたります。
（5）アフターフォロー・関係性構築
道内の他の現場の状況や今後の工事の情報の聞き取りも兼ねて担当者と連絡をとります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区月寒中央通3丁目1-10 稲田ビル5F 地下鉄東豊線「月寒中央」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～460万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件は変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給（ガソリン代規定支給）、資格取得支援生後、財形貯蓄制度、退職金制度、制服貸与、社員旅行、積立有給制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ■勤務時間：8：50～17：30 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、※イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます |
| 応募資格 | ☆職種未経験の方歓迎です☆ 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜入社後の流れ＞ 入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修も幅広く行っています。 また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。 しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。業界や職種の経験者は選考で優遇いたしますので、ぜひご応募ください。 更なる事業拡大に向け、環境づくりをはじめとする組織の運営においても主体的に臨める方からのご応募を、同社は歓迎しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建設用仮設機材(足場機材)の開発・設計・製造・販売・レンタル及び建設工事の請負 ■概要： 日綜産業は、建設足場をはじめとする仮設機材のパイオニアとして、創業から55年以上、日本全国の建設・土木の工事現場を支えてきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。 |
| 代表者 | 小野 大 |
| URL | http://www.nisso-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 1,791百万円 |
| 売上 | 301百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設（株）、清水建設（株）、（株）大林組、大成建設（株）、（株）竹中工務店 など |
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