正社員
【職務概要】
人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。
企業の人事担当や部署の責任者を営業対象とし、人材に関するニーズをヒアリング、お客様の課題の解決に向けて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案を行います。
＜新規営業＞
取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。（アポイント訪問がメインです）
＜既存営業＞
既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。
新規と既存の割合は7：3くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。
求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介していきます。
◎同社の営業は「課題解決型営業」です。
企業の課題に対し、同社のもてるサービス全てで解決にあたることで、唯一無二の人事パートナーを目指します。雇用創出という社会貢献性の高い仕事に関心をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル3階 JR各線「高松」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～451万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（2月、8月）※前年度実績計3.0ヶ月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／確定拠出年金／従業員持株会制度／財形貯蓄／産前産後休暇制度／育児介護休暇制度／資格取得支援制度／通勤手当（上限5万円）／テレワーク制度 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／GW／有給休暇（半日有給あり）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験のある方 【尚可】 ・法人営業経験のある方 人材を探している「企業」と、仕事を探している「人材」との架け橋になる仕事です。取引先企業と求職者、両者に喜んでもらうことにやりがいを感じる社員が多く在籍しています。 平均勤続年数：8.3年／有給取得日数平均：10.5日／男女比：男性46名、女性68名 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クリエアナブキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材派遣、アウトソーシング、人材紹介、研修・適性診断テスト、採用支援、再就職支援、海外人材事業、障がい者雇用支援、副業人材サービスに関する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.crie.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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