正社員
【職務概要】
北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD space」プロジェクトを
事業推進者として牽引して頂きます。
【職務詳細】
・アウトドアカスタムカーやアウトドアグッズの販売、及び販売戦略の立案
・売上管理（予算策定・分析・進捗等のモニタリング）
・中長期的な事業戦略の立案と実行
・部員の数値マネジメント、人材育成
・業務提携等のプロジェクトマネジメント
・オリジナル商品の企画開発
・イベント（アウトドアイベント・モビリティイベント等）の企画運営 等
※北海道への出張が発生します。
【仕事の魅力】
サードスペースは「人生をアドベンチャーに変える」をコンセプトに、
普段は家族の車、週末はアドベンチャーバンになり得る
カスタムカーの販売を行う新事業です。
今後は、道内最大級の「モビリティ×アウトドア」の
“リアル”屋内展示場のOPENを予定しております！
また、海外とのアライアンスも視野に入れた新プロジェクトも進行中です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月、12月） ※別途、決算賞与あり（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（会社規定による）、退職金制度、一律手当(自己啓発手当月1万円、食事手当月1万円) ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2024年度予定）、週休2日（土日祝日）、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業責任者としてのマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・自動車業界での経験がある方 ・アウトドア関連業界での就業経験 ・新規事業の立上げに携わった経験がある方 ・新商品等の企画立案経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 56,500百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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