正社員
【職務概要】
同社の総務人事担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・総務庶務全般
(ファシリティ管理、各種保険管理、備品発注管理、福利厚生管理、庶務業務全般)
・勤怠管理・社用車管理・社宅管理
(勤怠システムの運用管理、リース車両更新、車両事故対応、社宅管理、社宅契約関連)
・防災、安全衛生、設備管理
(防災訓練実施、衛生委員会の事務局運営、産業医対応、ストレスチェック実施、健康診断実施における医療機関・実施担当、本社設備点検等の対応)
【会社の雰囲気(社員の人柄、年齢構成、男女比など)】
優しく和やかな雰囲気の社員が多く、役職や所属に問わず気軽に相談できる風土の会社です。
若手から活躍できるチャンスが多いのは中小企業ならではのポイントです!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋1丁目24番1号(ニッセイ池袋ビル) JR各線「池袋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月)※業績による 昇給:年1回(4月)※評価による ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社宅制度、自己啓発支援制度、企業年金、永年勤続表彰、退職金制度 総合福祉団体保険、健康診断補助 テレワーク制度 時差出勤制度等 ■勤務時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、特別休暇 看護休暇等 |
応募資格 | 【必須】 何らかの総務庶務経験 【尚可】 リスク管理・法務業務(リーガルチェック、BCB)の業務に携わったことがある人 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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