正社員
【職務概要】
キャリア(中途)採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
人事部採用課にて中途採用応募者の書類選考から一次選考、二次選考手配、内定までをご担当頂きます。加えて入社までのフォローも一貫してご担当頂きます。
（1）【応募者の対応】書類選考、一次面接、合否連絡、2次面接の日程調整、内定の連絡等、入社に向けての業務を一貫して対応。
（2）【人材紹介会社、ハローワーク等の訪問】質の高い人材の紹介を受けるため、定期的な連絡やエージェント向け説明会、 ハローワークでのリクエスト等を実施。
（3）【求人情報掲載】WEB求人や地元紙等、採用ターゲットに応じて、出稿の選定・原稿の内容決めを実施。
（4）【採用改善の企画・提案・運営】
（5）【社員定着のための施策】入社後に3ヶ月面談を実施し、フォローを行います。
■募集背景：全従業員のうち約9割が中途入社であり、社員数の増加により事業拡大をしてきました。今後も同社の事業成長を継続させる上では、中途採用が非常に重要な役割を果たして参ります。そのため、採用市場の変化に伴い、採用の知見がある方を中心とした組織強化を目指しています。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル 都営大江戸線「都庁前」駅 A3出口：徒歩3分 JR各線「新宿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 年棒制：月額375000円 賞与：なし ※報奨金制度あり 昇給：※定期昇給は無。実績・成果により昇給。(50万円ピッチ) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(12カ月（有期契約）) ■福利厚生： ・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ほか ■勤務時間：9時00分～17時40分（実働7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日(会社が指定する日)■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分／1月1日基準) ■年末年始休暇 ■忌引休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ■中途採用における一連の業務(母集団形成、書類選考、一次面接官、二次面接対応、内定取得)のご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、採用代行業務 等)のご経験をお持ちの方 ※自ら面接を行い、合否を決める経験がある方 ※担当職種の採用における母集団形成の経験(エージェントとのターゲットについてのやりとり・媒体選定、原稿内容決め)、書類選考の経験がある方 【報奨金制度あり】 成績に応じて、半期ごと最大60万円まで支給しています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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