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正社員
*未経験の方も大歓迎
*土日祝休み・5日以上の連休取得OK
*残業ほぼナシ（月平均5H程度）
*ハイブリッド勤務案件がメイン
*バーチャルオフィスで気軽に先輩に質問可
*資格の受検費用やスクール費用は会社が負担
今後も社会的ニーズが途切れることのない
インフラの領域に強い当社で、
ヘルプデスク業務をお任せします！
≪担当業務例≫
+★ ユーザーサポート +.*
━━━━━…‥
「メールが送れない！」
「パスワードを忘れてしまった…」など
お客様のシステムに関する「困った！」を解決します。
+★ キッティングサービス +.*
━━━━━…‥
必要なソフトのインストールや
セットアップなどを行い、お客様が
使用するPCの初期設定をお手伝いします！
■最初はエンジニアのサポート業務からスタート！
1～2年ほどサポート業務を担当し、
業界知識や基本的なスキルを身につけた後、
インフラ構築やシステム開発など
エンジニアとしてデビューすることもできます♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【+★常駐先でも心強い。 技術もキャリアもひとりじゃない！★*】
★現場で培った経験を活かせるバディ制度
経験豊富なバディがあなたをサポート。案件対応の相談はもちろん、キャリアの方向性や技術的な悩みまでも分かり合える環境です。客先常駐特有の“孤独感を感じる”というお悩みも、同じ経験を持つバディがいるから安心です♪
★バーチャルオフィス『ovice』でなんでも相談！
常駐先でもPONTE社内とシームレスにつながれます。「この仕様確認したいんだけど...」など、現場でのちょっとした疑問もすぐに相談OK！月1回の定例会議では、各現場での経験やノウハウを共有できる貴重な機会も◎
★技術力アップを全面サポート
エンジニアスキル習得に必要な資格の受検費用は【100％会社が負担】します。その他にも、最新技術セミナーや講習など、次のステップアップに必要なスキルも積極的に支援します！エンジニアとしての市場価値を高められる環境が整っています。
【PONTEで働くメンバーってどんな感じ？】
■当社にはエンジニアが9名在籍
┗20代3名／30代4名／40代2名
平均年齢は33歳で、個性豊かな社員が個々のキャラを尊重しながら活躍しています！
入社後は講座を受けて頂いた後、前職の経験に合わせた案件を行います。
同じく前職でSESのエンジニアだった先輩や、業界未経験の先輩も活躍中です！
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公式Instagramで『IT女子』の日常から
休日の過ごし方までゆるっと更新中♪
↓↓ check ↓↓
https://www.instagram.com/ponte.hn/
【教育制度について】
＜入社後の流れ＞
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▼まずはビジネスマナーやセキュリティに関する研修を受けていただきます。その後、あなたの経験やスキルに合わせて技術研修を実施します。
▼その後、案件に配属。まずは現場の雰囲気や業界に慣れていただくことが目的なので、いきなりハードルの高い業務をお任せするようなことはありません。また、現場でもしっかりサポートするのでご安心ください♪
ポイント1IT女子の働き方をもっと自由に、もっとラフに♪ 困ったときは、いつでもそっと支えます。
●PONTEへの入社の決め手は？
……‥
▼Aさん
縛りが少なくて自由そうだったから！
……‥
▼Bさん
今後自分がやりたいことを話したら
ウチならそれやれるよと後押しされたから！
PONTEはとにかくラフで
自由に働けるのが一番の魅力！
最低限のルールはあるものの、
その時々の状況や社員からの希望に応じて
柔軟に変えています◎
服装とか働き方とか細かい事は言いません。
クライアント先が「OK」ならそれでOK。
有休の理由なんかも問いません。
バーチャルオフィスがあるから
社員間のコミュニケーションもフラット♪
さらに、PONTEでは社員への投資を惜しみません。
あなたの「やりたいこと」を第一に応援します！
ポイント2離れていても、心はつながっている心強さ。：社員A
前職もSES業界でしたが、社内イベントが少なく、周りの方との交流も限られていて、相談しづらい環境でした...。そんな時に出会ったのがPONTE。働く場所は違っても、いつでも仲間とつながっていられる環境が整っているんです。バーチャルオフィスを活用しているので、「ちょっと相談していいですか？」って気軽に声をかけられるんですよ。出向先で感じがちな心細さもほとんど感じなく、毎日楽しく過ごせています。
ポイント3自由な中でも、あたたかさがある環境です。
社内の交流も充実していて、月1回の定例会議では、みんなで近況報告をしたり情報共有したり。それに、社員同士でペアを組む「バディ制度」があるので、仕事の悩みはもちろん、プライベートなことまで相談できる先輩や仲間がいます！あとは、社員一人ひとりの「自主性」を大切にしてくれます。窮屈な管理はなく、ほどよい距離感で見守ってくれるからのびのびと過ごせるんです。
ポイント4女の転職！取材リポート
「自由な環境の中にも、しっかりと愛情がある会社なんです」植松代表のそんな言葉が特に印象に残りました！エンジニアへの愛情が随所に感じられ、その想いは社内の雰囲気からも伝わってきます。IT業界を目指す方にとって、ここは理想的なスタート地点かもしれません。技術面での不安はあっても、この温かい社風があれば、安心してチャレンジできると思いました♪ITへの第一歩を踏み出すなら、まずはPONTEの門を叩いてみませんか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります 【残業について】 ほぼナシ（月平均5時間程） |
| 勤務地 | 本社、一都三県のプロジェクト先、もしくはリモートワークとなります。 ★リモートワーク推奨★ 出社×リモートのハイブリッド型案件で働く社員が半数以上！ ＜本社＞ 東京都品川区小山3-5-6 ロジマン武蔵小山207 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■プロジェクトにより異なります。 ＜本社アクセス＞ 東急目黒線「武蔵小山駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給22.5万円～60万円＋賞与年1回 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定 ※上記額には固定残業代（10時間分/1万5000円～4万1000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※上記には一律支給の通信費（5000円）を含む ※試用期間が3～6ヶ月あり（給与・待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度 ◆服装自由（※勤務先・業務による） ◆社内イベント（任意参加のBBQ、花見など） ◆父の日・母の日ギフト支援 ◆上京支援制度 ◆バディ制度 ◆リモートワーク推奨 ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得を推奨しています！） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 ------ ★「産育休」の取得実績はありませんが 積極的に活用していただきたいです！ ------ ★休日休暇はプロジェクトにより 異なる場合がありますが、 希望を考慮しますのでご安心ください。 |
| 応募資格 | 事業拡大に伴い【3名以上】の積極採用を行います♪ ■未経験OK ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■Excel/Wordの基本操作ができる方 【あると望ましい経験・能力】 ＼経験が浅い方も大歓迎♪／ ◎ヘルプデスク、キッティングのご経験 ◎インフラエンジニアとしてのご経験 ◎IT業界の何らかのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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