正社員
＊実力主義の会社でマネージメント経験を試したい！＊
＊自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方＊
＊達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方＊
【業務内容】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。
【テレニシの強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！
【キャリアアップ例】
●6カ月目：副店長
●7カ月目：店長
●1年目 ：マネージャー職（4店舗）
【キャリアアップ事例】
入社 ～ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます
６カ月～ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます
１年 ～ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。
※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
〇研修制度充実・未経験安心
・エルダー制度
入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があります
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇メリハリのある働き方が可能
・年間公休数117日！有給休暇使用で大型連休も取得可能！
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東北（秋田・宮城） ・北陸（富山・石川） ・関東（千葉・東京・神奈川） ・東海（愛知・岐阜・静岡） ・関西（京都・大阪・兵庫・和歌山県） ・九州（福岡・宮崎） ・沖縄 ※現在募集中の店舗は下記URLでご確認ください。 https://www.tele-nishi.co.jp/shop/list/ ※受動喫煙防止対策：あり ※転勤：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 基本給：240,000円～350,000円 別途支給：時間外手当（全額支給）、地域手当、役割手当、インセンティブ ＜補足事項＞ ◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給） 上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ◆役割手当 5,000～20,000円（役割役職に応じて支給） ◆地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉・埼玉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 ＜年収例＞ ※地域手当（東京25,000円／月） ・店長：年収 5,317,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与含む） ・ＭＧ：年収 7,877,000円（時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当（SE）+インセ+賞与含む） ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 ＜昇給＞ 年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ※ただし会社が指定する土曜日に出勤あり（2023年度 年間7日間） ・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） 2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇 ・公傷病休暇 ・積立年休 ・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇 ・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他 |
| 応募資格 | ＜求めるスキル＞ 【MUST】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が１年以上ある方 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 【WANT】 ・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験 ＜求める人物像＞ ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 【活躍者事例】 飲食店店長、アパレル店長、スーパー主任、営業職主任 ex 未経験から活躍されている方が多数在籍 21歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テレニシ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6014 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1.電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業 ・ソフトバンクショップの運営並びに法人向けの販売 ・ソフトバンク法人向けサービスの販売 2.各種ソフトウェア及びコンピュータシステムの企画、開発、構築、販売業務 ・IT点呼キーパー ・ホワイト安全キーパー |
| 代表者 | 辻野 秀信 |
| URL | https://www.tele-nishi.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 29,723百万円 |
| 従業員数 | 837名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 ダイワボウ情報システム株式会社 キャノンマーケティングジャパン株式会社 東芝テック株式会社 等 |
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