正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部・チームの業務概要】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)を中心とした、自動車機器部品の開発設計を担う部門において以下を目的とした企画立案と、活動推進が担当業務になります。
・業務の改善・革新による効率化と設計品質の向上(システム構築含む)
・新業務導入と、業務プロセスの構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスへ組込む、新たな購入部品の対応プロセス構築
→取引先及び、社内関連部署との業務調整(自動車メーカー含む)
→ワイヤーハーネスの開発段階に合わせた仕様決定、購入プロセスの明確化、業務手順の作成
・業務効率化、設計品質の向上に繋がる企画立案と、活動の実行
【部・チームの人数や雰囲気】
業務革新推進部 全16名 男性14名 女性2名
開発業務推進チーム 7名 男性6名 女性1名
2022年6月に新設した部署であり、新しいことに挑戦できる環境です。
また当社はグローバル企業なので、将来的には特定の業務や職場に留まらず
海外事業所での勤務を含め様々なキャリアを築いて頂くことも可能です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 広島県 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■不問(必要な知識、経験は入社後に教育します) 【歓迎要件】 ■以下の何れかの知識・経験を有する者 開発・設計、営業技術、ソフトウェア開発 ■ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方 ■VBAなどを駆使した自動化や、Accessを利用したデータ管理の仕組み構築の経験がある方 ■プロジェクトマネージメント経験のある方 ■出身業界:自動車、IT、電気 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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