正社員
～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ◎／安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社員定着率95％を実現◎～
【職務内容】
将来の役職（マネジメント）候補としての採用です。
～入社後の想定業務～
・人事制度の企画・運用
・労務管理
・給与計算業務
・社会保険
・退職手続き
・福利厚生等
※これまでのご経験や適性に応じてご担当いただきます。
将来的には人事領域のゼネラリストとして人事業務を幅広くご経験頂き、マネジメントも含めたご活躍を期待しています。
～将来的にお任せする可能性のある業務～
＜労務勤怠＞ 労務管理、組合対応等
＜企画＞ 人事制度や評価制度の企画・運用等
＜人事管理＞ 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等
＜教育＞ 各種研修の企画
＜運営＞ 資格取得支援
＜採用＞ 新卒・中途採用業務
【就業環境】
・年間休日130日／土日祝日休み
・実働7.5h／有給休暇（入社時15日～最高20日）
・平均残業20h（全社平均値）
・男女ともに育休取得実績有り
【組織構成】人事部 人事課５名
課長 １名（男性）
人事部 ４名（20～40代 男性１名女性３名 ※派遣社員の方含め）
充実した福利厚生や安定した経営基盤により社員定着率は95％を実現しています。
中途メンバーも多く、落ち着いて長く働ける環境の中で、人事としてキャリアUPが実現しやすい環境です。
※企業担当から見た同社人事の方の雰囲気
・お人柄も良く、仕事にも前向きな印象です。
また社員の定着率も高く、特に人間関係で悩んだことは無いとおっしゃられる方が多く在籍されておられるそうです。
【募集背景】
国内市場No.1！70万戸のマンション設計・施工を行うプライム上場企業！長谷工グループの注力事業であるリフォーム事業の拡大に伴い、経営管理面で会社を支える、人事部門強化に向けた増員募集。
【同社について】
同社はマンション施工業界No.1の長谷工コーポレーションのグループ会社として、主に長谷工グループが施工したマンションのリフォーム・リノベーション事業を展開しております。リフォームは昨今の老朽化マンションの増加や…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務や給与・社保関係の経験 【歓迎要件】 ▼人事制度の企画・運用 【求める人物像】 ・マネジメント経験無くても、マネジメントへの意欲がある方を募集しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工リフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン： 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で70万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」をはじめ、耐震改修と建物の延命化に取り組んでいます。 |
| 代表者 | 河合 英樹 |
| URL | http://www.haseko.co.jp/hrf/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 45,029百万円 |
| 従業員数 | 613名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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