正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、環境対応（特にカーボンニュートラル/脱炭素）の推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■以下数値を指標としたカーボンニュートラル推進において、
施策の立案・実行・運用、国内外の拠点との調整業務
■脱炭素タスクフォース事務局のリーダーとしてのとりまとめ
【脱炭素における指標】
■Scope1＆2排出量
・2030年：19年比46％削減
・2050年：カーボンニュートラル
■Scope3排出量
・2030年：タイヤ1本あたり19年比20％削減貢献
【組織構成】環境安全推進本部 環境衛生推進部 8名（40代-60代）
生産部門など様々な経験者がそろった職場です。
【魅力・やりがい】
・裁量が大きく、ご自身の経験や考えに基づき必要な施策を立案→社内へ浸透させる面白みがございます。
・指標に基づく取り組みを推進することで、目に見える成果を生むことができます。
・環境に関する取り組みは、全世界・全企業で対応が求められており、ポータブルなキャリア形成が可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG/SDGs/カーボンニュートラル/脱炭素/サステナビリティなど環境に関するご経験・知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■CDP/SBT/GHG削減/CO2削減/TCFDなどの知見をお持ちの方 ■マネジメント・部下指導のご経験をお持ちの方 ■英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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