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【関西エアポートテクニカルサービス株式会社】【大阪/発注者側】空港電気設備の維持管理◆有休消化15日/年休120日/残業12h/関西からの転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

関西エアポートテクニカルサービス株式会社 求人更新日:2025年2月10日 求人ID:37585359
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【大阪/発注者側】空港電気設備の維持管理◆有休消化15日/年休120日/残業12h/関西からの転勤無


【年間2,759万人が利用する関西3空港を支える発注者側ポジション】
◎建築に付随する設備から、空港ならではの設備など幅広い経験がつめるポジション
◎発注者側のポジションとしてはたらき方も抜群(年休120日以上・残業全社平均12h程度)
◎福利厚生も充実!

関西国際空港・大阪国際空港をメインとした、機械設備に関する保守点検・施工管理に受持いただくポジションです。
同社では、電気・建築・機械・土木・通信・ITといった各セクションのエンジニアが空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安全と安心を守り続けています。

■業務詳細:※業務内容や働き方は配属先によって異なります
(1)ターミナル施設部:工事の計画/設計/発注業務/監理業務
・基本は親会社である関西エアポートからの受託事業がメインとなります。(ゼネコンやサブコンに工事発注をかけ、監理を行います)
・テナントから直接受託する工事の場合、施工管理も行っていただきます。
・規模にもよりますが、複数案件を並行して進めていただきます。

(2)設備管理部または空港施設部:保守点検業務/設備のトラブル対応
・点検計画は年間でスケジュールが立てられていますが、イレギュラーもございます。
(設備例)受変電設備、誘導路灯、進入灯、電灯・照明設備など

■働き方
(1)ターミナル施設部:フレックスタイム制
・残業平均は25h程度です(最大40h程度)
・工事立ち合いで月に数回、休日出勤や夜間勤務の発生可能性がありますが、基本振替休日を取得いただいております。
(2)設備管理部/空港施設部
・交代シフト制
A9時~17時半
B16時半~翌1時
C1時~9時半
※A→B→C→休→A…という交代シフトです(調整休あり)
・必ずシフトには誰かが出ているので、シフト外の勤務(残業など)は原則発生しません。

■同社の特徴:
・関西エアポートグループの技術部門の一翼を担う会社/高い安全性、効率性、技術力を追求
・安全・安心・快適なワールドクラスの空港施設を提供することを目標
・空港の安心と安全を守り続ける、唯一無二のやりがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
6か月まで延長することがある。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
関西国際空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
勤務地最寄駅:JR・南海線/関西空港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪国際空港
住所:大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地
勤務地最寄駅:大阪モノレール線/大阪空港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴わない、空港間の異動可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~334,000円

<月給>
210,000円~334,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給はご経験を考慮して決定します。

■昇給:年1回(4月/人事評価による)
■賞与:年2回(12月・翌6月)
■モデル年収:
年収440万円/30歳/月給29万円+諸手当+賞与
年収540万円/40歳/月給35万円+諸手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育児手当(規定あり)
住宅手当:30歳まで(規定あり)
寮社宅:グループ会社の社宅に空室があればご案内可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■OJT制度

<その他補足>
■住宅手当
■育児手当
■管理責任手当
■定期健康診断
■食事補助
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日勤の場合は土曜・日曜・祝/交代制もあり
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、総合健診、リフレッシュ他)
有給消化率…約7割

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備に関するなんからのご経験
※施工管理、ビルメンテナンス、サービスエンジニアなど、詳細は問いません!
「空港で働きたい」「はたらき方を整えたい」とご入社いただいた方が多くいます。

■歓迎条件:
・インフラ業界での業務経験者
・電気工事施工管理技士や電気工事士などの有資格者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 関西エアポートテクニカルサービス株式会社
所在地 〒549-0001
大阪府泉佐野市泉州空港北1
航空会社北ビル1F
事業内容 ■事業内容:
(1)関西エアポートより受託する関西国際空港の主要設備(旅客ターミナルビル・滑走路等)の運用・管理事業
(2)関西国際空港内の店舗やオフィスに対する各種工事やクリーニング等のテナント事業
代表者 -
URL http://www.tech.kansai-airports.co.jp/
設立 年1993年7月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 267名
平均年齢 -
主要取引先 -
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