【三菱電機冷熱プラント株式会社】【大阪/江坂/セカンドキャリア歓迎】工事の安全管理/内勤メイン/三菱電機G/年休125日/残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【大阪/江坂/セカンドキャリア歓迎】工事の安全管理/内勤メイン/三菱電機G/年休125日/残業20H


～三菱電機Gの安定性／内勤メインで施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／年休125日で働きやすい環境～

★当社の事業紹介
低温フードシステム事業・・・食品プラント（食品工場等）の冷凍・冷蔵システムや食品を低温保管するための設備工事を行う事業
空調・産業冷熱事業・・・ビルや病院、半導体工場や医薬品工場などの空調、クリーンルーム等の設備工事を行う事業

■業務
上記のような工事において建設5要素Q,C,D,S,EのS（安全）に特化した内勤メインの業務をお任せします
（1）施工管理案件に伴う安全管理指導
（2）安全パトロール
（3）災害防止協議会の実施
（4）書類確認

＜詳細＞
（1）労働災害発生時の各種対応・・・災害報告書作成の速報／対策資料取り纏め監修、再発防止に伴う安全周知事項指導教育や労基署など所轄官庁との対応
（2）工事関連・・・現地災害防止協議会出席や各種ミーティング参加
（3）安全パトロール・・・現場管理レベルの向上を図るための実地指導など
（4）安全推進協議会実施・・・連絡会議の実施（月に1回月間安全目標、安全パトロール報告、ヒヤリハット事例等）
（5）労務安全書類・日常管理書類作成に伴う書類チェック、教育・・・新入・中途社員へ安全に対する教育・指導
（6）工事安全推進室業務兼務・・・本社安全管理ルールの展開指導、毎月1回定例会議参加等
（7）環境関連業・・・社内監査対応、安全管理計画作成、産廃関連産廃契約、電子マニフェスト等
（8）安全用品取り纏め・・・現場事務所等に配布する掲示物などの発注・管理

■組織構成
技術部：20名程度
安全課：5名（60代1名、50代1名、40代1名)
　　　　事務員：30代1名、20代1名
※技術部内に施工管理課、設計積算課、安全・品質課がありその中の安全・品質管理課への配属です

■出張について
出張は月に1～２回程度近畿～四国エリアで、日帰りがメイン
本社（東京）の定例会議に参加することもございます

■当社の特徴
三菱電機グループであり同社は三菱電機の出資子会社のため基盤が安定しており長期就業が望めます
福利厚生も三菱電機グループならではの制度や当社独自の制度を用意しており、社員の暮らしをサポートしています
平均勤続年数は15.5年です


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】