【株式会社ＤＹＭ】【大崎】インハウスWEBディレクター◆自社の採用サイトのディレクション業務◆代表直下型のプロジェクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【大崎】インハウスWEBディレクター◆自社の採用サイトのディレクション業務◆代表直下型のプロジェクト


【WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開／早期キャリアアップ可能／若手メンバー活躍中（幹部層の半分が20代）／住宅手当（条件有）など福利厚生充実】

当社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業をメイン業務としてお任せします。

■業務概要：
◇DYMグループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。
◇元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。
◇人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。

■具体的な仕事内容：
・打合せによるヒアリングや確認
・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案
・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理
・制作指示書作成、制作指示（社内・社外）　など
・採用・Webサイトの更新・修正作業
・社内風景や社員のインタビュー対応
・ライティング業務
・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案
・運用レポートの作成と報告
・その他ディレクション業務

■組織の魅力：
（1）裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
（2）チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
（3）成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】