契約社員
掲載予定期間：2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
「Barbour」のEC／SNSマーケティング◆数多くのブランドを展開/マッシュG／年休124日
『gelato pique(ジェラート ピケ)』や『SNIDEL(スナイデル)』等のアパレル事業を展開 ◆店舗数は国内外で500超/総計1,100億円規模の事業まで成長
■業務概要：
衣料品全般の企画・製造・小売り・卸及び輸出入事業を展開する株式会社Barbour partners Japanへ在籍出向し、ライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』ブランドの公式ECサイト及びSNSマーケティングのクリエイティブ制作／運営を行っていただきます。店舗数も益々拡大しており、自身の作成したビジュアルが売り上げにつながるやりがいの大きいポジションです。
■業務詳細：
・EC及びSNSマーケティング（LINE／Instagram等）の運用
・広告に用いるビジュアル制作
－画像や原稿の作成、画像処理、撮影サポート等
・サイト内のキャンペーン企画立案/実行
・サイト内ニュース作成/更新、メルマガ作成/配信
・販売データ抽出及び分析業務 、資料作成
等
■Barbourについて：
Barbourは1894年ジョン・バブアーがイングランド北東部にある港町サウスシールズにて創業。英国老舗のアウトドアブランドがBarbourです。カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめアメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開しています。
■株式会社Barbour partners Japanの魅力：
設立から日も浅く社長直下で少数精鋭にて業務にあたっている組織のため、裁量をもって業務に取り組める環境です。マッシュグループの1社であり安定した基盤で挑戦できる点も魅力の1つです。本国とのやり取りや海外出張も頻繁にあり、語学力を生かすこともできます。
■自社展開ブランド紹介：
＊SNIDEL
＊SNIDEL HOME
＊gelato pique
＊FRAY I.D
＊LILY BROWN
＊FURFUR
＊Mila Owen
＊emmi
＊styling/
＊CELFORD
＊UNDERSON UNDERSON
＊MIESROHE
＊MUCHA
＊SESAME STREET MARKET
＊AOURE
etc...
変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 ※試用期間中、その他条件は変更無し。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ （株）Barbour partners Japan 住所：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～2,882,792円 固定残業手当/月：69,600円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～333,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月額3万円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ※雇用形態により変動あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■グループ内社員割引制度 ■育児支援制度 ■社員食堂 ■託児所あり ■育休産休：取得率100%、復帰率98% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇 ■休暇：年次有給休暇（法令通りの支給）、夏季休暇（3日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休 ※雇用形態により変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・EC運営経験 ・実務でのLINE、Instagram等のSNS運用経験 ・illustrator／Photoshopの実務操作経験 ・デジタルマーケティング関連の経験／知見 ■歓迎条件： ・簡単なスナップ撮影等が出来るカメラ知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マッシュスタイルラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル |
| 事業内容 | 【企業概要】 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、 人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、 どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 広幸 |
| URL | https://www.ms-lab.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,997名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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