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【株式会社SPORTS Edge】【未経験歓迎】マーケティング◆プロゴルファーやスポンサー対応等/電通G・スポーツビジネス展開【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社SPORTS Edge 求人更新日:2025年2月21日 求人ID:37586777
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)


【未経験歓迎】マーケティング◆プロゴルファーやスポンサー対応等/電通G・スポーツビジネス展開


◇◆未経験歓迎/プロゴルファーに関するスポンサーマーケティングをお任せ/スポーツに携わりたい方歓迎/電通グループ/所定労働7時間/正社員登用あり◆◇

■業務概要:
ゴルフトーナメントに関する業務の中でも、協賛企業フォローやトーナメントに向けた広報・マーケティング業務をお任せします。

■具体的な業務内容
※ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。
<ゴルフイベントの運営>
・『プロゴルファーとのプロアマ大会』 等の企画・運営業務
・『ゴルフを核とした新規案件』の開拓/開発

<プロゴルフファーの肖像権に関する業務>
・クライアント(スポンサー)の希望に応じたプロゴルファーの権利獲得・調整
・プロゴルファー(本人・ご家族・マネジメント事務所)の要望に応じたスポンサーの提案・獲得のフォロー
・スポンサー権利デリバリー対応
・スポンサーアクティベーションの企画・運営・制作
・マーケティングプログラムの開発、セールス

<ゴルフトーナメントに向けた広報・マーケテイング業務>
・ギャラリーサービス&イベント検討 (来場者を増やすための施策・来場者を満足させる施策)
・キービジュアル作成/ポスター、チラシ、チケット制作・大会プログラム作成
・PR計画策定 (プレスリリース作成、新聞広告等検討)

■配属部署について:
部署人数は20名ほど、チームは2~4名体制で運営しており、20代~40代まで幅広く活躍しています。風通しがよい環境となっております。

■働き方のイメージ:
配属チームでは、年間2~3のトーナメントを担当するイメージとなります。
大会の都合上、4~5月や9~11月が繁忙期となり出張の頻度も高くなりますが、それ以外は閑散期となり残業もほぼしないなどメリハリのついた働き方が可能です。

■本ポジションの魅力:
◎:グループ内の各セクションや外部のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を遂行するため、幅広いスキルの修得や人脈形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
※採用後の正社員登用試験制度あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円

<月給>
200,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■出張手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■確定拠出年金制度あり
■各種dentsu Japanグループの福利厚生サービスあり
・介護紹介サービス
・ベネフィットワン
・電通健保の被保険者と被扶養者が利用できるスポーツ施設など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇2日、特定積立休暇等
■初年度の有給休暇
1~6月入社 10日/7~9月入社 5日/10~12月入社 2日付与
※以降は毎年1月に15~20日付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝のご経験がある方(3年程度目安)
・Word、Excel、PowerPointを使って業務管理、資料作成できる方

■歓迎条件:
・スポーツイベントがある際に柔軟に勤務いただける方(出張・土日の出社など)
・広告代理店、スポーツマーケティング会社等の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社SPORTS Edge
所在地 〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1
電通本社ビル
事業内容 ■事業内容:
サッカー、ゴルフ、ラグビー、バスケットボール、マラソンやトライアスロンなどのスポーツイベントやその他イベントの実施/運営/制作等のプロダクション業務、セールス業務、旅行代理店業務など。

価値観の多様化や社会問題の複雑化、テクノロジーの急速な進歩など。歴史的な転換期にある中で、今、スポーツそのものの存在意義やスポーツを取り巻く環境も、大きく変わろうとしています。私たちSPORTS Edgeは、そんな時代の分岐点にいち早く対応し、スポーツ領域において、新しい価値を多様に創造することを目的に生まれた、「ワンストップ型のスポーツビジネス推進エンジン」を目指す会社です。
代表者 -
URL https://www.sportsedge.co.jp/
設立 年2005年12月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 187名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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