正社員
掲載予定期間:2025/2/10(月)〜2025/5/11(日)
【SREエンジニア】自社転職サイト「type」「女の転職type」◆構築運用やインフラの管理ほか
~エンジニアに強い首都圏最大級規模の転職サイト・正社員で長く働きたい女性のための転職サイトにかかわる~
■業務概要:
自社転職サイト「type」「女の転職type」のインフラを支えるSREエンジニアを募集しています。
規模が拡大しているサイトの信頼性を守るためにもSREチームも強化を図っています。
お任せするのは転職サイト「type」「女の転職type」の構築運用やインフラの管理、共通基盤の開発やコスト管理などの業務になります。
まずはシステム構成や内部ロジック、仕様理解などサービスの設計や運用を理解していただきます。
■業務詳細:
○全体を俯瞰したサービス作り
サービス基盤の安定性、安全性を念頭に運用・改善をしていきます。
EOL対応、監視設計、開発効率化などなど様々な業務対応を計画していくので
自らのスキルを磨きながらサービス貢献をしていくことができます。
○アプリケーション開発支援
企画部と開発チームがバックエンド/フロントエンド開発を主導していきますが、
SREチームも必要に応じ開発に携わっていただきます。
自社サービスだからこそ、一つのチームとなってシステムを作り上げていくため、
業務に線引きがなく、幅広い経験を積むことができます。
■手がけるサービスの概要:
【type】
・エンジニアに強い首都圏最大級規模の転職サイト
(エンジニア、営業・販売における掲載職種数でシェアトップ級)
・ユニークユーザー数100万人超
【女の転職type】
・正社員で長く働きたい女性のための転職サイト
・99.9%が女性会員
■開発環境:
・開発環境:Windows
・言語: Java, Kotlin
・フレームワーク:Spring Framework, IBatis, Struts2
・DB: MySQL, Oracle
・クラウドサービス: AWS各種サービス(ECS Fargate, Lambda, OpenSearch etc)
・その他 : Docker, Github, Slack ほか
変更の範囲:上記を除く当社業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂山王オフィス 住所:東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル6F 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩3分 ■東京メトロ銀座線・南北線溜池山王駅徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線・千代田線国会議事堂前駅徒歩5分 ■東京メトロ銀座線・丸の内線赤坂見附駅徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,770円~336,960円 固定残業手当/月:67,230円~81,540円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~418,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ■上記月給とは別に該当者へ「ITスキル手当」:ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて、毎月の手当として、1万~20万円が月給に加算されます(年間12万円~240万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月の定期代として支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与) <その他補足> ■新設:ハッピーホリデー(祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与) ■社員持株会制度(奨励金あり) ■健康診断 再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度) ■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度) ■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度) ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化)、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・開発・設計の経験4年以上 またはクラウドサービス/オンプレでのインフラ業務経験 ■歓迎条件: ・事業サービスの開発経験 ・フルスタック志向(業務領域はプロダクト全てになる) ・Web開発経験 ・後輩育成やチームマネジメントに携われた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 キャリアデザインセンター |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
事業内容 | ■事業部門: (1) メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営 (2) 人材紹介事業 『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。 (3) 新卒マーケット事業 『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。 (4) IT派遣事業 IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。 |
代表者 | 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。 |
URL | https://cdc.type.jp/ |
設立 | 年1993年7月 |
資本金 | 558百万円 |
売上 | 17,738百万円 |
従業員数 | 835名 |
平均年齢 | 30.3歳 |
主要取引先 | - |
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